（一）发布公告和简章。在《经济日报》、《陕西日报》、《华商报》等报刊和国务院国资委网站、陕西省人民政府门户网站、陕西省国资委网站等新闻媒体发布招聘公告和简章。
(二)报名与资格审查。应聘者须填写《陕西省国资委公开招聘省属企业高级经营管理者报名登记表》，并提供有关证明材料，每人限报一个职位。陕西省国资委公开招聘工作领导小组办公室接受报名和资格审查。报名人数不足10人的职位不开考，并及时通知应聘者本人，在征得应聘者同意的情况下可以调整报考其他职位。
（三）组织考试。考试分为笔试和面试两个阶段。
1、笔试。主要测试应聘者对企业经营管理的基础理论、相关专业知识掌握程度，特别是运用理论和相关专业知识解决问题的能力。其中报考陕西医药控股集团有限责任公司和中国陕西国际经济技术合作公司相关职位的应聘者须进行英语笔试。
本次笔试不指定复习资料和考试范围,考试时间3个小时（加试英语为3.5小时）。每个职位单独计分排队，按成绩取前6名进入面试。
2、面试。主要测试应聘者综合能力和应变能力。面试采取应聘者演讲和考官提问相结合的方式进行。
笔试、面试时间另行通知，请关注陕西省国资委网站。
（四）确定考察对象及组织考察。按笔试和面试成绩4:6的比例计算综合成绩，取前3名作为考察对象人选（并列第3名者，一并作为考察对象人选）。组织对考察对象人选进行体检，体检合格者作为考察对象。按照干部考察程序对考察对象进行考察，形成考察材料和考察报告。
（五）提出拟任人选。陕西省国资委党委召开会议，研究决定招聘职位的拟任人选。在《经济日报》、《陕西日报》及陕西省国资委网站对拟任人选进行公示，公示期为10天。
（六）办理聘任手续
对聘任人员实行任职试用期制，试用期为1年。试用期满后，经组织考察，试用合格者，按有关规定办理正式聘用手续。聘任人员的任期、薪酬与其班子副职同等对待。
