负责机关和直属单位的机构编制、人事管理、工资福利工作。承担委年度目标责任考核和机关平时考核工作。承办机关和所监管企业的教育培训工作。负责机关离退休人员服务管理工作,指导所监管企业离退休人员服务管理工作。负责所监管企业工资总额管理,监督规范所监管企业劳动用工和工资福利工作。指导所监管企业开展劳动、人事、分配制度改革工作。
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