【清风·论坛】提升和一体推进不敢腐、不能腐、不想腐综合效能的工作思考
时间:2023-06-07
来源:陕煤集团
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摘要:“三不腐”工作指的是不敢腐、不能腐和不想腐,是做好反腐工作的重要思想内容。为了能够有效促进反腐败工作的有效开展,需要大力推进“三不腐”工作的开展,提升综合效能。本文首先针对“三不腐”工作推行意义进行阐述,然后分析“三不腐”工作要求,最后论述“三不腐”工作协同机制的构建,包括健全监督体系、完善运行机制以及优化监督机制。旨在能够通过多个方面来进行“三不腐”工作的开展,提升综合工作效能,达到反腐败的目标。

关键词:“三不腐”工作;综合效能;反腐败

 

对于煤矿企业来说,为了能够保护企业的利益,更加需要注重反腐工作的开展,利用“三不腐”工作思想来进行综合效能的提升,从而能够在很大程度上确保煤矿企业的经济利益。那么如何才能够进行“三不腐”工作机制的构建呢?下面让我们共同来进行探究和分析。

一、“三不腐”工作推行意义

(一)有效实现反腐经验总结

“三不腐”工作的开展具有十分重要的意义,能够实现全面从严治党工作的实施。在进行反腐败工作的开展中,获得了非常多的历史经验,从而能够对其胜利成功进行有效总结。通过“三不腐”工作能够形成“不敢腐”的思想优势,这样能够表明我党反腐决心。还需要建立有效的长期机制,让相关人员具有“不想腐”的思想,也会通过相关机制的构建,实现“不能腐”的目标。通过“三不腐”工作的开展,能够更好地加强煤矿企业内部的反腐治理工作,提升思想觉悟,有利于企业的发展。

(二)促进反腐思想精华提炼

“三不腐”是反腐思想的精华提炼,通过反腐既能够实现外在的约束,同时也能够促进内在的自律,这样才能够达到反腐的目标。反腐败不仅可以通过法制来进行实施,同时也需要做好思想教育工作,这样才能够内外合理协同反腐工作的开展,对腐败问题进行严厉打击,不要在煤矿企业进行蔓延。更加需要建立完善的制度,从而能够在很大程度上实现对腐败问题的治理。

(三)促进现实情况深刻把握

“三不腐”主要是立足我国国情的基础上来进行制定的,从而能够有效开展反腐学习教育工作,从而能够从根源上遏制腐败问题的出现,取得反腐工作的胜利。通过“三不腐”工作的开展,能够创造比较良好的思想环境,从而能够形成思想上的进步。还需要对腐败问题进行严格控制,对其惩治不能手软,这样才能够从根本上消除腐败的土壤,有效促进防腐工作的开展[]。

二、“三不腐”工作要求

(一)加强“三不腐”工作的统一领导

为了能够有效促进煤矿企业“三不腐”工作的开展,需要做好统一领导工作,这样才能够对各个方面的力量进行统一调配,有效实现反腐工作的开展。那么就应该以中国共产党为领导,并且做好监督体系的构建,这样才能够实现协同与统一。能够落实各个主体所具有的工作责任,发挥党的统领指挥作用,并且各级纪委需要加强监督工作,设置专门的机构进行“三不腐”工作的开展。

(二)贯彻使用监督执纪的四种形态

为了能够有效进行“三不腐”工作的落实,必须做好监督执纪工作,不但进行实践和创新,利用四种形态来进行反腐工作的开展。第一种形态需要针对腐败人员进行一定的警示和预防,从而能够将腐败问题消灭在萌芽之中。第二种形态针对违纪情况比较轻之人进行轻微处分。第三种形态需要对腐败人员进行严重处分,对其零容忍。第四种形态主要是对执迷不悟之人进行依法处置,从而能够彻底解决腐败问题,也能够起到非常大的震慑作用。

(三)提升“三不腐”工作综合效能

在“三不腐”工作的开展中,需要提升其工作的综合效能。“三不腐”每一个工作都具有自身的独立特点,在进行“不敢腐”工作中,需要具有明确的反腐态度,从而能够让相关人员明确反腐的决心。应该提升法制化建设,这样才能够达到“不能腐”的目标。并且需要做好思想教育工作,让相关人员具有“不想腐”的决心。应该让广大党员干部具有一定的纪律性和自律性,从而能够实现自我教育,避免出现腐败问题。

(四)加强“三不腐”之间的协同作用

“三不腐”工作应该实现彼此之间的协同开展,这样才能够提升综合效能。三者之间具有十分紧密的联系,每个工作的侧重点不同,但是通过协同工作能够有效加强反腐力度。在进行相关案件办理工作中,应该针对体制所具有的漏洞进行一定的优化和完善,从而能够根据相关制度来实现反腐工作的开展。还应该做好思想教育工作,实现思想方面的转变。还需要做好典型的反面宣传工作,从而可以实现反腐工作的有效落实。

三、构建“三不腐”工作协同机制

(一)健全监督体系

为了能够有效促进“三不腐”工作的开展,需要建立一定的监督体系。无论任何企业或者组织,如果缺乏监督就会造成失控的问题发生。那么就应该建立科学的监督体系,能够坚持党的领导地位,所有党员都是监督工作的客体和主体,可以更好地健全组织机构结构,有效实现“三不腐”工作的推进。还可以建立“关键少数”人员的针对性监督制度,可以保证工作廉洁。应该在“三不腐”工作中将大多数的精力放在“关键少数”人员之中,这样的监督工作更加科学[]。

(二)完善运行机制

为了能够避免煤矿企业出现以公谋私的腐败问题,需要进行公权力的有效制约,从而能够得到有效控制。还应该进行运行制约机制的不断完善,因为腐败一般都会在权力运行的过程中出现,需要做好监督工作,从而能够保证企业干部的廉政品质。还需要进行权力的透明化设定,保证公权力行使的透明化,这样才能够受到大众的监督。还需要做好追责工作,保证公权力受到监督和制约,避免腐败问题的出现。

(三)优化监督机制

检查监督机制对于反腐工作来说具有十分重要的作用,为了能够确保“三不腐”工作的有效实施,应该做好纪检监察监督机制的优化工作。那么就需要进行联动机制的构建,需要进行领导的垂直管理,并且能够健全办案制度。还需要建立横向监督机制,纪委党委之间进行合作,这样才能够有效进行相关责任的落实。更加需要建立纪检工作的内部运行机制,从而有效实现反腐工作的目标。

综上所述,“三不腐”工作思想是反腐败斗争工作中的核心内容,也是反腐败的基本行动方针。可以根据相关理论来进行煤矿企业实际问题的根本把握,从而能够在很大程度上解决腐败问题,构建监督体系和监督机制,有效实现“三不腐”工作之间的有效协同,达到反腐败的最终目的。