家庭是工作和生活的重要载体，在反腐倡廉工作中要把好家庭这个重要关口。近年来，陕煤集团黄陵矿业二号煤矿以“家文化”教育工作为切入点，通过构建廉洁文化建设保障机制，融合廉洁教育重点工作，创新家庭廉洁文化建设途径，进一步提高党员干部及家庭成员的廉洁意识，共同构筑家庭反腐倡廉坚固防线，为该矿高质量发展营造了风清气正的发展环境。
——构建保障机制，为加强家庭廉洁文化建设创造条件
该矿坚持把廉洁文化建设作为反腐倡廉的基础性、关键性和全局性工作。该矿年初制定下发了《二号煤矿家庭廉洁文化建设示范点创建工作实施方案》，从目标要求、实施内容、申报与评定等方面加强和规范廉洁文化示范点创建工作。建立健全考核评价机制，出台了《二号煤矿廉洁文化建设示范点创建工作实施考核办法》，进一步明确了申报与评定要求，坚持一月一督导、一季一考核、半年一评比、全年一授牌工作标准，将廉洁文化建设与党风廉政建设责任制和年度目标管理考核有机结合，形成评议、奖惩、落实的体系动态管理机制，筑牢了企业与家庭反腐倡廉双防线，为营造廉洁、清正、和谐的良好家风提供了重要保障。
——融合廉洁教育，为加强家庭廉洁文化建设凝聚合力
一直以来该矿始终把“家庭助廉”作为党员干部廉洁教育的重要抓手，将家庭廉洁文化建设与“五好文明家庭”“三八红旗手”“好矿嫂”“好家风家庭”等评选相结合，通过评选学习标杆，树立家庭助廉典型，倡导“以德治家、以俭持家、以廉养家”的家庭廉洁理念，推动廉洁文化建设进家庭落地落实。近年来，该矿涌现出了以全国道德模范张红萍、“五好文明家庭”史磊家庭、好矿嫂周娟娟等先进模范典型，通过他们平凡而不易、小事见真情的感人事迹，引导党员干部以家风涵养党性，以家风锤炼作风，严以修身，牢筑底线。
为了将廉洁文化落实落地，该矿坚持每年召开家属座谈会、“廉内助”座谈会，邀请职工家属来矿参与廉洁教育活动，引导党员干部及家属知廉、敬廉、守廉，不断弘扬清风正气，培育“枕边”廉洁文化。定期举办亲情助廉活动，向职工干部及家属发廉洁提示信、提醒卡及廉洁教育读物，让廉洁文化吹进千家万户，构筑起家庭廉洁防线。
——创新开展途径，为加强家庭廉洁文化建设注入活力
“近年来，黄陵矿业二号煤矿积极引导广大干部深入贯彻落实习近平总书记关于注重家庭家教家风建设重要论述精神,将廉洁文化建设与“德润三秦”家风建设活动紧密结合，开展了形式多样的“家庭助廉”活动。”该矿纪委书记这样介绍道。
该矿打造家庭廉洁文化建设阵地。办公楼、清风廊、学习室等重要宣传场所，设置了家风家训格言，以及家风小故事宣传展牌，让家风小故事影响到家庭，职工深受心灵浸润和熏陶，让廉洁教育真正走进千家万户。打造了独具特色的廉洁家风展馆，通过展示习近平总书记近年来的重要家风论述、廉洁家风活动图片、典型家风事迹人物、家风系列微视频、微电影等内容，全方位呈现家庭廉洁文化建设成果，同时将职工本人的家风家训、廉洁寄语“植入”电脑桌面、鼠标垫等办公用品上，充分发挥了家风文化教育、示范、熏陶、导向作用。
家风润物无声、家规约束言行、家教言传身受。陕煤集团黄陵矿业二号煤矿将不断深化廉洁文化建设与企业中心工作同频共振，以廉洁家风推动党风政风向善向好发展，为企业高质量发展提供坚强保障。
