陕西交控科技发展集团纪委坚持以常态化、精准化廉洁教育为抓手，协助党委压紧压实各级党组织深化廉洁文化建设工作，推动廉洁从业理念入脑入心、政治纪律规矩落地见效，为企业高质量发展营造风清气正的干事氛围。
坚持示范引领，筑牢廉洁思想根基。推动党员领导干部带头学习党纪法规，将《国有企业领导人员廉洁从业规定》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规纳入党委理论学习中心组重点学习清单，开展党纪法规集中学习和专题研讨24次。开展廉洁从业专项治理，聚焦纪律建设、公司治理、制度建设、内控管理、基层监管等关键领域和重点环节，深入开展廉洁风险自查自纠，累计排查风险24项，建立整改任务清单，细化防控措施，闭环整改落实。紧跟企业发展，结合新业态、新产业，动态更新小微权力清单及操作规范，加强小微权力规范运行监管。
分层分类施教，精准警示教育靶向。聚焦中层干部、重要岗位，紧盯廉洁问题易发多发关键节点，常态化开展警示教育、廉洁提醒和通报典型案例，累计开展警示教育25次900余人，组织16次500余名党员干部参观廉政教育基地和红色教育基地，110名党员干部走进监狱和职务犯罪庭审现场。抓好新提拔干部、新入职员工、新发展党员“三新”人员廉洁教育，组织43名“三新”人员参观监狱、旁听职务犯罪庭审，对31名新提拔干部进行任前廉洁警示教育，常态化组织“三新”人员参观党风廉政教育基地，系统学习党风廉政建设成果和行业系统典型案例。
创新教育载体，传承优良传统和优秀家风。组织380余名党员干部前往关中革命纪念馆、扶眉战役纪念馆等开展主题践学，传承红色基因和优良作风；开展家庭助廉座谈会、优秀家风故事征集等活动，组织56名党员干部及家属在陕西省家风馆、张载祠等学习传统家风故事、新时代清廉家风典型。依托新媒体宣传载体，策划制作廉洁过节海报、二十四节气话廉海报14期；用通俗化、情景化的方式提升廉洁教育吸引力、感染力和传播力，员工紧贴工作实际自编自演廉洁微短剧《守正清风 不负坦途》。依托党员活动室打造廉洁文化墙、廉洁图书角、廉洁书画作品展示等廉洁文化阵地，推动廉洁理念深度融入企业治理、岗位履职、员工生活。
