近年来，陕西交控集团纪委深入学习贯彻习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述，始终把家风建设作为作风建设的重要内容，注重文化浸润，打造家风教育阵地，创新开展家庭助廉活动，切实以廉洁家风清正干事创业氛围，为集团高质量发展保驾护航。
深挖文化资源，让家风家训可触可感。立足家风建设，着力用好用活文化资源，营造崇廉尚俭的良好风气。推出文化成果，精选传统优秀家规家训，编印《家风家训新编》，引导党员干部从中汲取智慧，自觉重视家风建设，做到廉洁修身、廉洁齐家。建强教育阵地，结合权属单位点多面广的实际，统筹建成20个廉政教育基地并配套打造20个VR线上展厅，指导各基地深入挖掘中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化中的家风元素，将家风教育纳入基地核心职能，为全省2万余名员工打造内容充实、体验直观的家风教育平台。强化文化浸润，推动家风文化与廉洁文化、企业文化有机融合，引导员工特别是党员干部以良好家风砥砺品行、干事创业。创新“企地共建”模式，促进企地廉洁家风文化交流，推动“克勤克俭、崇俭抑奢、爱岗爱企、严于律己”等理念深入人心。
厚植助廉根基，让优良家风可学可鉴。将家庭助廉作为深化党风廉政建设的重要制度安排，着力筑牢助廉根基，汇聚家企合力。打造活动品牌，自2024年2月首次举办家庭助廉座谈会以来，已连续两年在全集团范围内同步开展相关活动，累计覆盖数千名干部及家属，形成上下联动、广泛参与的良好局面，“弘扬廉洁家风、共建清廉交控”已成为集团廉洁建设的亮丽名片。促进共同参与，活动注重强化干部与家属、家庭与企业的“共同体”意识，通过共学理论纪律、邀请家属参观企业展厅和在建项目等方式，增进理解与支持，引导干部家属自觉当好“廉内助”，共同守护廉洁家风。凝聚廉洁共识，随着活动持续深入，“清廉立家、齐家、持家、传家”已成为广大员工和家属的普遍共识，大家更加珍惜集团发展成果，廉洁从业的家庭防线不断巩固，为企业高质量发展夯实了根基。
建立长效机制，让家风建设有章可循。坚持文化浸润与家庭助廉并举，探索将家风建设融入党员干部教育管理监督全过程，以常态化机制巩固建设成效。强化家属助廉提醒，将家属助廉提醒作为新提任干部监督的重要举措，通过面对面交流，倡议家属与集团携手筑牢廉洁防线，目前已覆盖88名新提任干部家属，成为任前廉政教育的固定环节。提升教育渗透力，各单位分层分类开展纪律和家风教育，在传统警示教育基础上，创新开展“工地+课堂+家庭座谈”“小手拉大手”亲子助廉等活动，不断丰富形式、深化内涵。加强宣传巩固成效，依托“交控清风”微信公众号，展播家风题材微视频35部，制作《领导干部家属廉洁寄语》系列短片，刊发相关稿件259篇，并汇编家庭助廉活动资料，全面展现干部及家属弘扬美德、爱企报国的精神风貌。
