陕西物流集团纪委认真贯彻落实省纪委关于“三化”建设年行动工作部署要求，坚持守正和创新相统一、改革和法治相统一，聚力解难题、强根基、提本领，推动“三化”建设年行动走深走实，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。
聚焦规范化建设，靶向破题提升监督效能。坚持早部署、快行动，立足实际，自2020年起率先开展“立规矩、建制度、强基础”规范提升年活动，提出并推行“12345”工作思路，先后制定《案件审查工作参考指南》《信访举报处置流程指南》等10项操作规程，以标准流程促工作规范，全力将陕西煤炭交易中心打造成为阳光廉洁、统一规范的交易平台，获得省政府肯定。
强化法治化建设，依规依纪筑牢制度防线。围绕法治化建设，层层夯实制度保障，细化政治监督、问题线索处置等27项制度，构建完善制度体系。制定《纪检监察干部“八小时外”行为规范》及纪检监察监督执纪执法重点岗位权力清单、风险清单、负面清单等，坚持依规依纪依法办案，守牢办案安全与质量底线，强化内控防止“灯下黑”，办案质效和惩治震慑效应全面提升。
推进正规化建设，锻造高素质专业化铁军。聚焦履职能力提升，多举措推进正规化建设，推动纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，严格执行重大事项请示报告制度。制定《所属企业纪检机构片区协作制度》，整合力量开展交叉监督、联合办案。打造“我的业务我来讲”纪检监察大讲堂，围绕理论武装、纪法能力等主题举办18期，持续提升纪检队伍专业素养。
