近年来，陕建控股集团纪委（监察专员办公室）深刻把握中央纪委国家监委及省纪委监委对国有企业纪检监察工作规范化、法治化、正规化的要求，始终坚持将办案安全视为审查调查工作的底线和生命线，牢固树立“无安全不办案”理念，紧密结合建筑行业特性，严格规范“走读式”谈话工作，持续强化安全意识、优化流程管理、加强监督检查，全力筑牢谈话安全屏障，确保办案安全理念融入日常、做在经常。
强化思想教育，筑牢安全首责。始终将安全摆在审查调查工作首位，坚持以上率下，通过集体学习、专题研讨等形式，组织纪检监察干部深入学习中央纪委“两意见”“一通知”以及省纪委关于办案安全的重要指示批示精神。全年开展学习及交流研讨6次，组织《办案安全工作应知应会100题》专题测试2次，不断强化思想教育，绷紧安全之弦。“走读式”谈话过程中，倡导“同志式”、平等式交流，注重把握节奏、营造良好氛围，坚持查清事实与心理疏导并重，推动谈话工作既有力度又有温度，切实提升纪检监察干部的安全责任意识和风险防控能力。
坚持规范引领，夯实工作基础。严格对标安全文明办案要求，在推进“走读式”谈话场所规范化建设方面，完成了与驻省国资委纪检监察组共建标准谈话室的设备升级，并为集团自建“同志式”谈话室配备录音录像设备及日常急救药品，夯实硬件保障基础。同时，积极加强与其他省属企业的交流互鉴，接待7家省属企业纪委参观学习，分享谈话室建设与管理经验。此外，按照“因地制宜、科学规划、合理利用、安全实用”原则，对所属35家基层单位谈话室设置情况进行调研，根据各区域单位案件查办数量统筹布局区域化“走读式”谈话室，提升资源使用效率。
严格流程管控，确保责任闭环。系统制定《办案安全紧急情况处置预案模板》《安全首课备案表》《安全责任告知书》《谈话对象进出登记表》《“走读式”谈话情况问询表》等一系列模板文书，要求各案件组在启动核查和审查调查工作时严格执行领导首谈、安全首课制度，落实“一人一预案”，全面评估安全风险，严格履行谈话方案审批程序，并做好“手递手”交接陪送，实现全程可控、责任可溯。
强化监督检查，推动整改落实。坚持“自查+检查”相结合，建立日常检查与定期抽查机制，重点围绕谈话方案、人员交接、回访减压等环节加强督导。今年以来，深入开展规范办案行为及落实安全责任专项治理，梳理出2类7项问题，逐项制定整改措施；对2023年以来8家基层单位的10起立案件开展质量评查，通报相关问题并明确整改要求，确保安全责任压实到人、落实到岗。
通过持续狠抓办案安全，公司纪委推动各案件组牢固树立“没有安全就没有审查调查”的共识，切实守牢“走读式”谈话安全底线，实现谈话安全与办案质量同步提升。今年以来，已安全有序开展“走读式”谈话72人次。
