近日，陕煤集团铜川矿业公司纪委推动所属各单位开展家属助廉特色活动，念好“谈廉、讲廉、访廉、集廉、秀廉”五字诀，将家庭“小细胞”融入企业“大肌体”，以“小家育廉”助力企业构建风清气正、实干担当的良好政治生态。
以“谈”促廉，筑牢廉洁从业“防火墙”。以家庭助廉为切入点，探索清廉家庭、家教、家风建设的新路径、新模式，组织召开家属助廉座谈会等，引导干部及家属深入学习习近平总书记关于“注重家庭家教家风”重要文章，畅谈家庭家教家风建设心得，分享构建廉洁家风的实践经验；欣荣公司录制廉洁寄语视频，传递“家书抵万金”的温情力量；铁运公司打造“家庭助廉倡议墙”，30名干部与家属共同签名，许下廉洁承诺，共同筑牢家庭助廉“防火墙”。
以“讲”守廉，关爱提醒敲响“警示钟”。围绕家训家风，邀请党员干部家属讲述老一辈革命家的清廉家风故事，领略先辈们的家风家教与廉洁风范。同时，采用“线下+线上”模式，组织80余名干部及家属赴崔家沟监狱开展警示教育活动，进一步增强严格自律、敬畏法纪的意识；充分发挥“公司网站+电子屏阵+小视频”的传播矩阵优势，使崇廉尚洁的文化因子浸润至每个党员干部家庭，营造崇廉尚洁的家庭氛围，持续提升党员干部廉洁意识。
以“访”督廉，双向互动架起“连心桥”。注重对党员干部的教育引导，调动家属的参与热情，通过“面对面”交流、“拉家常”的方式，深入了解被访人员思想动态，及时传递党纪法规及廉洁纪律要求，为家属送上《新时代新家风》《家庭助廉教育读本》等书籍170余份，以书香浸润家风，凝聚家属助廉共识，双向发力、内外兼修，实现“1＋1＞2”协同效应，携手筑牢廉洁家庭防线。
以“集”助廉，长效机制激活“廉动力”。积极推动家庭、家风、家教与廉洁文化建设相融合，将廉洁理念融入书法、国画、手工创作，共征集家规家训350余份、文艺作品240幅，搭建起“单位+家庭”的监督桥梁，以鲜活的文化载体，持续涵养清廉家风。玉华矿公司以制度建设为抓手，构建家庭助廉长效机制，制定实施方案，建立家属助廉联系制度，纳入年度考核，推动家属助廉工作制度化、长效化，为企业注入廉动力。
以“秀”润廉，齐心织密家庭“护廉网”。通过文艺节目展演、作品展览等形式，引导干部及家属知廉、守廉、助廉，机电分公司自导自演舞蹈《国家》、三句半《青年“廉”声》等节目，使党员干部职工在寓教于乐中严守纪法底线，让清廉之风吹拂每个角落，清廉家庭建设从“有形覆盖”到“有效渗透”，推动形成见贤思齐、崇德向善的良好风尚。
