陕汽控股进出口公司纪委始终坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的原则，将常态化开展纪律教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，持续提升纪律教育成效，筑牢全员拒腐防变的思想堤坝。
坚持分层分类，提升教育针对性。聚焦“关键少数”，组织各级领导干部尤其驻外干部、年轻干部、非党员干部，通过定期开展主题廉政教育、SHACMAN纪法大讲堂等形式，将纪律教育融入日常、抓在经常；聚焦新聘干部、新入职员工，通过“廉政谈话+警示教育”模式，明确什么可为、什么不可为，帮助扣好廉洁从业“第一粒扣子”；聚焦重要业务关键岗位员工，通过廉洁共建模式，坚持正面引导和反面警示相结合，与业务合作方开展廉政座谈、纪法学习、签订廉洁协议等方式，不断提升廉洁从业意识，巩固廉洁、诚信、共赢的“亲”“清”合作关系。
坚持因时因势，提升教育时效性。以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，督促公司党委示范带动，带头学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，推动各支部把党规党纪学习融入“三会一课”、主题党日等党内生活，促使党员干部真正把纪律内化于心、外化于行。紧盯元旦春节、五一端午等重要节点，强化纪律教育，通过集中学习党规党纪、传阅忏悔录、观看警示教育片、发布节前廉洁提醒、发送合作商廉洁过节告知书等多种形式，将弘扬清廉节俭新风正气同传承节日文化结合起来，着力营造风清气正节日氛围。
坚持见人见事，提升教育实效性。用身边事教育身边人，深挖国有企业、汽车行业警示教育资源“富矿”，注重发现案件背后的特点、规律、原因等深层次因素，深入查找制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，汲取经验教训、强化源头治理。选取近年来汽车行业、集团系统内部违规违纪典型案例及庭审旁听视频作为素材，开展警示教育，引导全体干部员工以案为鉴、警钟长鸣，真正将违纪违法人员的惨痛教训转化为知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉。
