2024年以来，陕煤集团柠条塔矿业公司纪委坚持体系化思维、规范化管理、制度化推进，聚焦“育、筑、督、倡”，始终将清廉国企建设与党纪学习教育、巡察整改、深化改革、“三个年”活动结合起来，多维“廉”动、“廉”环出击，“清廉柠矿”品牌效应持续增强，营造了风清气正干事创业氛围。
以“学”育廉，坚定理想信念“总开关”。公司纪委严格执行“第一议题”制度，全年集中学习24次，研讨交流10次，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、周三政治理论学习等形式，组织党员领导干部深学细悟，不断提升党员领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。召开干部警示教育大会，集中观看警示教育片，组织开展经常性纪律教育，用身边人、身边事警示教育身边人，让广大党员干部职工明“底线”、筑“防线”。
以“责”筑廉，深耕全面从严治党“责任田”。公司纪委始终把融入中心，监督保障作为首要职责，围绕“清廉柠矿”建设，紧盯安全生产责任制落实、“四种经营理念”落地、干部作风转变、重大项目建设等重点工作和关键领域，加强党员干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查。全年组织召开党风廉政建设专题会2次，党风廉政建设和反腐败工作专题会议4次，协调小组会议2次。
以“纪”督廉，用好专项整治“净化器”。扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，组织中层副职以上党员领导开展“三廉洁”集体活动，通过对相关信访举报、问题线索全面梳理，深度挖掘潜在风险点及问题集中领域，从而强化党员领导干部廉洁意识，提升其拒腐防变能力。采取“四不两直”的方式对中央八项规定、违规吃喝、吃拿卡要等隐形变异“四风”问题开展经常性检查。常态化开展融入中心、监督提效监督执纪工作，重点关注工程建设、物资采购、降本增效、物资处置等重要领域，制定责任清单，定期推动纠正问题、建章立制、专项治理，不断提升企业现代化管理水平。
以“文”倡廉，增强拒腐防变“免疫力”。深入挖掘陕北革命老区厚重红色文化廉矿基因，进一步提炼柠条塔矿业公司廉洁文化内核——“赓续红色基因 永葆政治忠诚 坚守履职尽责 崇尚清正廉明”。组织开展“廉洁送清风、粽香迎端午”“廉洁微电影”“廉洁诵读”等活动，丰富公司廉洁文化氛围。以廉洁文化建设与“五型”本部、“五型”工区、“六型”班组创建相结合，精心打造“清廉柠矿”清廉文化品牌，先后开展党规党纪知识竞赛、廉洁书香送清风、廉洁文化艺术作品征集，以及“廉韵国企树清风 正气扬帆促发展”文艺汇演等8项活动，达到了培根铸魂、启智润心的目的。
