延长石油石化工贸公司纪委运用系统思维，统筹谋划将党性党风党纪教育作为全年纪律教育常态化，以廉开课，赋能终端，筑牢防线，把纪律教育向基层延伸、向油站拓展，构建具有石化工贸公司特色的纪律教育体系。
开年首课释放从严信号。结合公司150余座加油站、60余座充电站及LNG站等终端多能综合站的实际，把“筑防线、严纪律、赋能终端品牌”作为开年廉洁教育第一课的主题，系统谋划全年纪律教育。把领导班子、中层干部、基层油站管理人员、广大党员和党组织作为纪律教育的主体，分层分类分批次谋划教育工作。重点把党员领导干部及管理人员作为廉洁首课主要教育对象，年初释放一严到底、从严管理的信号，为全年工作奠定严的基调。
以案释纪强化警示功能。以观看《重点领域腐败案件警示录》教育片为开篇，揭示了腐败行为的危害和后果，引导大家深刻思考、紧绷廉弦、警钟长鸣。邀请陕西省廉政文化研究会理事、西安廉政研究中心特邀研究员、原西安市纪委监委案件监督管理室相关负责同志，就“六项纪律”核心要点、国企干部违纪违法表现形式、公职人员廉洁自律风险点及如何增强国有企业党员干部拒腐防变能力等展开廉洁纪律教育宣讲。通过阐释国家的法律法规相关纪律规定，深刻剖析涉油国企案例，旁征博引，释疑解惑，至情至理明纪，既有工作纪律的红线，也有日常生活的底线，以案释纪、以案说纪、以案说法，发挥警示教育功能。
赋能终端筑牢从业防线。结合2025年成品油销售76万吨，贸易收入76亿元的两个“76”目标任务，公司纪委就筑牢廉洁从业防线、赋能终端品牌提出从严要求。一是筑牢作风纪律堤坝，深刻理解开年第一课的必要性。要求年初就要严抓纪律，为全年完成目标任务营造风清气正的从业氛围；二是突出目标和结果导向，着力解决赋能终端品牌建设存在的突出问题。解决在党的建设和业务的融合方面存在体制机制、基础管理、支部标准化规范化建设等问题；三是从严要求，寸步不让，真正把纪律挺在前面。要求各支部、各单位、各部门坚持严字当头，分类整治，以“刀刃向内”的魄力，持续推动纪律作风建设走深走实。
延长石油石化工贸公司实施“开年第一课”，把廉洁教育作为新年首课，彰显了该公司狠抓廉洁从业教育的鲜明态度。这也是该公司纪委实施廉洁知识送到站、警示教育沉到站、监督检查下到站、问题线索核到站、纪法施守严到站的“五廉到站”廉洁工程的具体举措。
