2024年，陕煤集团柠条塔矿业公司纪委在集团纪委的坚强领导下，以“四个狠抓”为切入点和突破口，持续提升监督质效，积极为企业高质量发展营造风清气正的工作氛围。
狠抓政治监督，“两个责任”贯通发力。制定下发了《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解表》，与各部门、中心、基层单位签订党风廉政建设目标责任书。扎实开展党纪学习教育，先后发放《中国共产党纪律处分条例》《党员干部纪律教育案例》等书籍1900余册。组织70余名党员干部前往绥德郝家桥、铜川照金革命旧址开展红色主题教育，并进行了“廉洁从业合规履职”专题培训。为公司领导班子成员发放记实手册14本。通过参加列席党委会、总经理办公会等，加强对“一把手”和领导班子成员落实“第一责任”和“一岗双责”的监督提醒。
狠抓日常监督，作风建设从严从细。盯紧干部作风转变、吃拿卡要、队务公开、工分分配、先进评选等职工群众关心的热点问题常态化开展监督检查。集中开展微权腐败监督检查12次，提出整改意见13条。开展廉洁提醒谈话60人次，签订廉洁从业承诺书400余份，发放党风廉政建设问卷调查53份。共发布廉洁提醒微信7期、短信400余条。集中开展中央八项规定精神专项督导检查4次，发放廉洁过节情况调查问卷170余份。截至目前，累计为基层单位、职工群众解决实际问题920余件，公司干群关系进一步和谐融洽。
狠抓融入中心，保驾护航作用凸显。制定下发《关于开展“融入中心、监督提质”工作通知》，与企业管理部、党群工作部、人力资源部、财务管理部等部门密切配合，围绕制度执行、重要工作完成情况等开展专项监督检查12次，累计通报各类问题50余条。紧盯节日期间岗位值守及井下跟带班情况开展监督检查17次。对责权利集中的部门及基层单位主要负责人开展廉政提醒谈话4次。围绕安全生产领域、干部作风建设开展监督检查20次，并及时通报。全年累计开展警示教育8次，受教育达680人次。为各党支部配发廉政警示教育书籍7类800余册。公司纪委在企业高质量发展中的保驾护航作用更加凸显。
狠抓廉政宣教，全员争先创优热情高涨。以“廉洁文化建设提升年”活动为抓手，制定下发了《2024年廉洁文化特色活动方案》《廉洁文化示范点创建提升实施方案》，大力推进廉洁文化“六进”活动。开展了党规党纪知识竞赛、廉政论文评选、廉洁书香送清风、廉洁文化艺术作品征集及“廉韵国企逐清风 正气扬帆促发展”文艺表演等8项特色文化活动。同时，将优秀微电影、微视频、廉洁文化获奖作品在公司微信公众号、电子大屏等宣传平台进行定期展播，不断激发广大干部职工干事创业的热情。
