今年以来，陕药集团环球印务纪委深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神，紧紧围绕公司中心任务，以 “六个聚焦” 为有力抓手，深化政治监督，为公司高质量发展提供了坚实纪律保障。
聚焦 “思想引领”，筑牢政治信仰 “压舱石”
聚焦监督职能，力促政治理论学习见实效。监督 “第一议题”、中心组学习及 “三会一课”落实， 定内容建台账，确保学习常态化与全覆盖。结合第一议题的时效性与公司关联度，筛选35项议题，为学习精准定向。全程跟进监督中心组学习，截至目前，已开展10 期，深入研习文件50余份，形成20余份交流研讨材料。同时，以党支部标准化规范化建设为依托，细察会议记录与党员笔记，开展 20 余次主题党日及红色基地参观等活动，激发党员热情，为公司发展汇聚强大政治向心力，奠定坚实思想理论基石。
聚焦 “责任担当”，拧紧管党治党 “责任链”
协助公司党委制定全面从严治党主体责任清单及一岗双责记录簿12份，明确责任到人、落实到岗，督促做好履职与谈心谈话工作。与各子公司、中心签订党风廉政责任书11份，明晰责任要求。定期召开党风廉政专题会，部署相关工作，强化班子成员政治担当，有效推动责任层层压实。
聚焦 “主业攻坚”，把好决策执行“方向盘”
紧密围绕高质量发展战略，以 “三重一大” 为核心，深度嵌入生产经营管理各环节开展监督。紧盯事前酝酿、事中讨论、事后执行关键节点，对重大项目、安全生产、巡察整改、作风建设等重点领域实施监督。今年以来，共监督 “三重一大” 决策落实153 项，有力确保集体决策科学规范，公司运营廉洁高效，为企业发展保驾护航。
聚焦 “人才选拔”， 锻造干事创业 “先锋队”
始终将贯彻新时代党的组织路线置于重要位置，严格监督干部选拔任用流程。遵循陕药集团党委选人用人指引，坚持正确的选人用人导向和干部管理“三项机制”，防止 “带病提拔”“带病上岗”。落实“凡提四必”，严把干部任前入口关，确保选拔任用的干部政治过硬、清正廉洁，为企业长远发展筑牢人才根基。
聚焦“专项治理”，筑牢廉政风险 “防火墙”
以党纪学习教育为切入点，聚焦权力集中、资金密集和关键岗位廉洁风险点，修订《商业行为准则及反贿赂反舞弊管理规定》《环球印务中层以上领导人员廉洁从业“十禁止”》。围绕群众身边不正之风和腐败问题、违规公务接待问题、违规吃喝问题集中整治等工作开展监督检查3次，联合行政中心、财务部修订发布《环球印务接待管理办法》，明确商务接待和公务接待原则、标准、要求及责任追究情况，不断强化廉政风险防控措施，规范权力运行监督制约机制，不断推进专项整治成果转化为护航企业高质量发展的强大动力。
聚焦 “作风建设”，弘扬清正廉洁 “新风尚”
持续加强党的纪律建设，以“关键少数”为重点，深入贯彻落实中央八项规定精神，在关键节点安排落实纠“四风”树新风。通过印发通知、警示教育、案例学习、制作廉洁海报视频、明察暗访及公车封存等举措，营造风清气正氛围。同时，精心制作《党建纪检专刊》并定期在公司内刊《环球之叶》 “清风廉播” 板块发布廉洁教育素材，通过多维度宣传，进一步增强员工廉洁自律意识，不断强化作风建设。
