陕西物流华清国际公司纪委，持续深化“干部作风能力提升年”活动，坚持“五聚焦”“五提升”，着力推动干部作风能力建设走深走实，为企业高质量发展提供有力保障。
聚焦自身建设，提升政治能力。聚焦深化“干部作风能力提升年”活动，围绕政治理论、业务知识、服务保障三项重点，注重多方式加强学习培训、能力提升，通过工作抽调、以干代训、实战实践，参加省纪委年度考核、物流集团政治巡察和协助工作等，以政治和业务能力“双导师”提升，持续加大培养锻炼力度，进一步严明政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
聚焦警示教育，提升纪法意识。把常态长效推进警示教育作为全面从严管党治党的重要抓手，一体推进“三不腐”。坚持开展警示教育活动，组织观看《永远吹冲锋号》《家声》《铁纪如山》等专题片，纪委书记紧扣监督执纪问责做专题辅导，督促干部职工遵守纪法，吸取教训，严防违纪违法问题发生。坚持关口前移，落实廉政谈话制度，及时警醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
聚焦作风建设，提升履职能力。将重点工作作为检验干部能力作风建设的“练兵场”和“主战场”，按照年度目标责任书要求，下发工作要点，列出监督清单，开展重点监督和专项监督，建立落实台账，督促巡察整改，推动解决存在的“不落实、不作为、不在状态”等问题，大力弘扬“忠诚担当、实干兴企”的企业精神，推动作风硬、本领强成为干部职工的鲜明标识。
聚焦清廉建设，提升文化熏陶。对照清廉物流建设要求，将全面从严管党治党、党纪学习教育等有机结合，领导班子带头讲廉政党课和纪律专题党课，支部书记主动扛责任，开展形式多样的党纪学习教育活动，加强廉洁文化教育，宣讲纪法知识，多形式以文育人，营造风清气正的良好氛围。
聚焦狠抓落实，提升工作质效。聚焦国之大者、企之要者，全面贯彻物流集团决策部署，安排部署工作任务，细化分解责任，加强对关键少数的监督，编印“一岗双责”纪实手册，规范权力运行，梳理关键岗位的廉洁风险点，督促制定整改措施，完善制度“立改废”和规范执行力度，督促纪律作风建设，以工作高质高效为企业高质量发展提供坚强保障。
