为进一步提升纪检监察信息工作质量，充分发挥信息决策参考和推动工作的重要作用，陕西电子信息集团纪委通过统筹部署、聚焦重点、严格考核三项举措，促进纪检监察信息宣传工作再上新台阶，持续推动陕西电子纪检监察工作高质量发展。
统筹部署，增强信息报送力度
把信息宣传工作作为推动纪检监察工作高质量发展的重要手段，建立“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全员参与协同发力”的信息工作机制，制定印发《关于进一步做好纪检监察信息报送工作的通知》，将纪检监察信息工作与全年重点任务同部署、同要求、同落实，明确年度纪检信息的报送任务、目标、内容和方法，要求各所属企业纪检组织紧紧围绕“抓落实、展成效、促发展”工作思路，紧盯考核“硬指标”，使纪检干部“人人肩上有责任，人人身上有干劲”，切实形成齐抓共管、全员参与的“一盘棋”工作格局。
聚焦重点，提升信息撰写质量
按照新形势下纪检监察工作新要求，聚焦“快、准、深”，全力推动信息工作提质增效。把握实效，突出“快”，及时发现和捕捉有价值的信息线索和亮点工作，及时准确撰写信息，努力做到重要动态不错过、重要信息不漏报。挖掘亮点，突出“准”，重点围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深化政治监督、一体推进“三不腐”、强化干部队伍建设、群众急难愁盼等内容撰写信息，注重对信息的精加工，确保达到“眼前为之一亮”的良好效果。凝练总结，突出“深”，注重将调研报告、综合材料等内容提炼成有深度、有亮点的综合类信息，注重图文并茂，灵活运用图片、视频等可视化元素展示工作全过程，确保准确、及时、充分宣传陕西电子在全面从严治党和加强党风廉政建设的做法和成效。
严格考核，落实信息激励机制
把月度、季度通报当做纪检信息工作的“晴雨表”，每月统计通报各所属企业纪检组织信息报送、采用情况，并对其进行量化排名，对工作重视不够、报送数量少、报送不及时、信息质量差或排名靠后的企业予以通报。截至目前，共收到各所属企业报送各类纪检信息77篇，集团及各所属企业微信公众号采用40余篇。同时将年度纪检监察信息完成情况纳入陕西电子党风廉政建设年度目标考核及年度所属企业纪委工作考核内容，作为企业及个人评先评优的参考依据，进一步激发全体纪检干部信息写作动力，全面营造比、学、赶、超的浓厚氛围。
