在全党开展党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。党纪学习教育开展以来，驻陕汽控股集团纪检监察组自觉把思想和行动统一到中省决策部署上来，紧扣“学纪、知纪、明纪、守纪”主题，认真研判分析企业反腐败形势变化，印发《陕汽控股集团领导人员违纪违法行为负面清单》（以下简称《负面清单》），切实以制度创新推动党纪学习教育取得实效。
强化“立”的保障，提升制度“约束力”。明制度于前，重威刑于后。在学习省纪委“国有企业领导人员违纪违法行为负面清单”基础上，认真研究近年来企业出现的廉洁风险，集团党委、驻陕汽控股纪检监察组联合制定《负面清单》，旨在进一步明确领导干部行为规范，为各岗位人员依规用权、依纪用权、依法用权，明确“底线”、划出“红线”、设定“禁区”。《负面清单》在上级清单基础上，全面系统总结了企业经营活动中易发多发问题，增添11类48项违纪违法事项，明确了表现形式、纪法依据和处分标准，具有很强的针对性和警示性，同时也为纪检监督提供了“对照表”“路线图”。印发《通知》，督促各级党组织要高度重视，用好清单、抓好教育、管好干部，时刻警示和提醒各岗位人员在权限范围内履职行权，严守纪律规矩，忠诚干净担当，为集团公司高质量发展营造风清气正的政治生态。
下足“学”的功夫，增强抵腐“免疫力”。驻陕汽控股集团纪检监察组采取“四学”联动机制，推动《负面清单》学习贯彻走深走实。领导干部领学，各级党组织把学习《负面清单》纳入理论学习中心组学习计划，开展中心组学习40余次，有关领导干部紧扣《中国共产党纪律处分条例》《负面清单》核心带头开展专题党课辅导，充分发挥示范引领作用。集中精力研学，利用党纪学习教育读书班、“三会一课”、主题党日等形式开展《负面清单》学习，累计3849人参与；督促将自己摆进去、将工作摆进去、将职责摆进去，深入开展交流研讨，推动入脑入心入行。分层分类深学，开展差异化、精准化廉洁教育，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，提升教育针对性实效性。上半年已开展“三公”经费领域关键人员廉洁从业培训。双向共建共学，购销领域组织经销商、供应商共同学习《中国共产党纪律处分条例》，签订“廉洁共建”协议，推动内外一体、同题共答、同向治理。
拓展“用”的成效，激活发展“原动力”。坚持统筹推进、贯通融合，切实把学习成果转化为推进企业高质量发展的强大动力。坚持问题导向，督促各单位以“清单”为有力抓手，紧盯重点问题、重要事项、关键人员，认真查找廉洁从业薄弱环节，精准把脉，分类施策，完善提升。加强监督赋能，推动纪检监察、内控、审计、巡察等单位充分发挥自身优势，紧盯“以权谋私”“靠企吃企”等突出问题，深入开展监督检查，以“钉钉子”的精神狠抓问题整改，确保取得实效。健全长效机制，将《负面清单》与生产经营、风险防控深度融合，紧盯权力集中、资金密集、资源富集等领域，重点围绕招投标、销售管理、项目审批、财务管理、选人用人等重点环节，监督推动有关部门制定、修订子公司信息化投资项目管理、额度管理等重点制度49部，优化流程7个，构筑起拒腐防变“隔离墙”。
