陕西物流煤炭运销公司纪委采取“讲学、督学、鉴学、促学、践学”五学联动，将党纪学习教育与日常工作相融互促，做到两不误、两促进、见实效。
领导带头讲学。抓好领导干部这个“关键少数”，发挥示范作用。领导班子带头讲廉政（纪律）党课、条例解读、党纪培训，凸显先学一步，学深一层，在遵规守纪上走在前、作表率，用自己的一举一动、一言一行，影响党员干部对党纪学习教育的认知与行动，带动党员干部真正把纪律严起来、把规矩立起来。
集中学习督学。举办党纪学习教育读书班，集中时间，集中人员，坚持纪律规矩原原本本学，党规党纪逐条逐句学，将自己摆进去、将工作摆进去、将职责摆进去，对必学的“重点”、常出现的“难点”和息息相关的“要点”重点学、反复学，带着问题学，跟着案例学，围绕“学纪知纪明纪守纪，保障企业高质量发展”主题开展交流研讨，督促党员干部在学纪、知纪、明纪、守纪上有新进步、新提升。
警示教育鉴学。全面贯彻上级党委党纪学习教育工作部署，持续深化警示教育，集中收看警示教育片《家声》，开展集体廉洁谈话，组织党员干部赴陕西交控集团党风廉政教育基地，实地参观8个核心展区和1个廉洁文化长廊，通过图文资料、视频音效、情景演绎、实物造景、现场体验等多种形式，使全面从严治党和违纪违法典型案例教训深入人心，教育引导干部员工树牢纪律规矩意识，让廉洁从业理念成为企业文化建设的“主色调”。
知识测试促学。为进一步检验党员干部学习成效，巩固学习成果，公司纪委组织开展“学条例、知敬畏、讲规矩、守底线”《条例》知识测试，30余名党员干部参加了测试。通过考试答题，强化理论学习，促进党员干部进一步学纪、知纪、明纪、守纪，自觉将铁的纪律转化为日常行为准则，将纪律要求内化于心、外化于行。
融入工作践学。坚持把学习《条例》作为融入中心工作的重要手段、重要抓手、重要契机和重要载体，全面推进岗位廉洁风险防控，融入纪检监督年度调研工作实践，深化支部标准化规范化建设，督促纪律作风建设，建立健全规章制度，前移廉洁监督，谋划研判会商机制，增强依规依纪开展监督执纪的能力水平，以高质量监督护航企业高质量发展。
