近日，法士特集团纪委坚持把学新《条例》同推动实际工作结合起来，通过强化组织领导、精心谋划实施、一体统筹推进，以“小切口、大深入”开展“新形象工程”及群众身边不正之风和腐败问题集中排查检查，全力构建起察民情、访民意、严督导、抓落实、促成效的工作闭环。
高度重视，迅速安排部署。集团公司党委、纪委从践行“两个维护”的政治高度，把此项工作作为当前一项重要政治任务来抓，党委会专题研究，主要负责同志靠前指挥，周密安排，及时传达学习中、省纪委监委文件精神，成立工作小组。由纪监综合室牵头，工会办公室、运营管理总部、后勤一、二公司等相关职能部门协同配合，把工作任务层层分解到位、落实到人，做到责任清、任务明。
紧盯重点，精准靶向发力。坚持问题导向，对公司内部涉及民生保障等项目推进中民主决策、项目规划、论证审批、验收评估等关键环节，强化监督检查，做到查改结合，不断完善管理机制。与此同时，准确把握重点所在，结合职工思想动态问题反馈落实情况，对安全生产、职业健康、生态环保、干部作风等方面，特别是职工公寓、职工餐厅等职工生活保障方面，群众反映强烈的问题，分类排查检查，压实责任链条，确保整体工作有序推进。
统筹协调，注重结合融合。结合党纪学习教育，工作小组在专项排查中及时向党委汇报有关情况，坚持监督、整改、治理结合，注重达成实效。通过排查检查，督促职能部门全面查找履行监管职责存在的制度漏洞和短板弱项，从制度机制上找原因、提对策，堵塞监管漏洞。深化标本兼治，抓好线索处置，对于在专项工作中确有突出问题、涉及范围广、影响恶劣的，经核实追责问责，不断推动整体工作走深走实。
