近年来，凉水井矿业公司以深化推进“清廉陕投”建设工作为契机，以打造“清廉凉水井”为目标，以“慎初守志，廉洁修身”为核心，坚持思想铸魂、责任强基、阵地赋能、宣传聚力，不断推动廉洁文化建设工作走在前、作表率，以“廉洁文化润凉矿”擦亮“清廉凉水井”建设底色。
突出思想引领，为廉洁文化建设“铸魂”。持续深化“领导领学+全员共学+个人自学”机制，在追根溯源学、融会贯通学中做到知信行合一。始终扎实开展讲好每一堂党课、办好每一次讲座、做好每一次警示教育等“六个一”党风廉政教育活动，做到以学正风、以文化人。充分发挥革命英烈、时代楷模示范引领作用，组织参观红色基地、探访革命遗址、聆听革命故事系列活动，厚植红色基因，让“家门口”的红色资源成为党员学习教育的“活教材”。在重要节日节点，公司纪委精心推出廉政教育“节点套餐”，聚焦重要法规出台，通过党规党纪测试、公众号转发等多种形式，开展纪律宣传教育；聚焦年节假日，针对公车私用、违规接待等易发多发问题，采取廉洁提醒短信等方式开展教育提醒，不断强化党员干部廉洁自律意识；聚焦关键少数，对新提拔干部探索实行任前“四个一”做法，引导系好廉洁履职“第一粒扣子”。
突出责任落实，为廉洁文化建设“强基”。坚持实施“一月一教育、一节一警示、一周一提醒”，不断探索推进廉洁文化建设新机制，始终将清廉建设与业务工作同部署、同实施、同检查，进一步夯实主体责任和监督责任。围绕授权、用权、制权等环节和明责、履责、追责等事项深化改革和制度创新，将廉洁文化建设融入企业制度，渗透各项管理环节，从制度执行层面为廉洁文化建设提供坚强保证。深化运用企业纪委“监督+”工作机制，将廉洁文化建设情况作为监督重要内容，及时发现和处置工作不务实、协作不到位等问题，对重视不够、推进不力、效果不明显的及时督促整改、追责问责，对建设成效突出的予以评先表彰，激励督促形成共建共享格局。
突出阵地建设，为廉洁文化建设“赋能”。依托公司廉政教育展厅及现有资源，以“慎初守志，廉洁修身”廉洁文化理念为核心，不断推出内容丰富的系列廉洁文化建设主题活动，精心打造微党课、微感言、微诵读、微榜样、微服务清廉五微项目，纵深推进“五警合一”警示教育，助推“警廉清风”新格局，为“清廉凉水井”建设提供有力支撑。立足党建责任园区，做实“一支部一特色”，系统推进《红船精神》《清廉之路》《廉满生活》等17个特色主题责任廉园创建，让廉洁文化建设“活”起来、“实”起来，实现润物无声的良好效果。与此同时，精心打造正心卡、本色笔筒、廉洁矿工娃娃等5个系列廉洁文创产品，着力深化完善“九有五进”，持续升级“一个中心、两个区块、三条长廊”主阵地，强化廉洁主题标语、书画、诗词等作品运用，推动廉洁文化建设入脑入心，不断凝聚企业高质量发展的清廉力量。
突出宣传教育，为廉洁文化建设“聚力”。将廉洁文化宣传教育作为推进全面从严治党的有力抓手，构建“党委主导+部门联动+职工参与”的长效宣教格局，以强化宣教阵地建设为重点，以推动形成宣教合力为保障，不断提升廉洁文化宣教质量与效果。着力讲好“清廉凉水井”故事，传播“清廉凉水井”声音，让高质量的宣传成为展现工作成效的窗口。深入开展“廉‘话’遍地开，一句‘话’清廉”廉洁寄语征集、“清风传家·廉以治家”家风作品展等10余场次廉洁文化主题活动，为162名党员干部配送清廉文化图书1300册，发放党章字帖1套。坚持线上线下并重，倾力打造微信公众号、抖音、展厅立体式廉洁文化宣教载体，拓展延伸廉洁文化宣传教育渠道。充分运用“线上+线下”方式，发挥凉水井煤矿微信、抖音等线上宣传平台作用，深化廉洁文化“五进”等线下活动，充分营造“低头见廉，抬头思廉”浓厚氛围。
