“最后一季度生产情况怎么样？在生产经营过程中有没有遇到什么困难？”近日，陕西有色地矿集团、黄金集团纪委调研组到权属企业调研走访时询问道。
2023年以来，地矿集团、黄金集团纪委立足自身职责，多措并举，持续加大对清廉有色建设工作、作风建设专项行动、纪检监察干部队伍教育整顿工作、中央八项规定及实施细则精神落实情况、上轮综合检查问题整改情况等七个方面的监督检查力度，帮助企业纾难解困，护航企业高质量发展。
强化政治监督，推动政治监督具体化。制定《2023年监督检查计划》《监督责任清单》《地矿集团、黄金集团纪委政治监督检查表》《专项及日常工作监督检查表》，按照“共性 个性”清单的结构布局，聚焦党中央和省委关于全面从严治党、作风建设等全局性决策部署落实，制定共性监督清单24项；围绕工程项目、生态环保等重要领域的党中央决策部署落实，制定个性监督清单8项，既抓“共性”监督维护政令畅通，又抓“个性”监督促进有关领域突出问题专项治理。对照清单开展工作，目标明确、思路清晰，工作效率大幅提升，也方便查漏补缺，在衡量业务差距的同时查找政治偏差，为做细做实政治监督提供了方向和遵循。
强化日常监督，推动日常监督常态化。地矿集团、黄金集团纪委以“走访 督查 服务”的方式，深入企业走访调研，突出执行政治纪律和政治规矩、履行监督执纪专责，重点对审计整改、公务用车、公务接待、人员廉洁从政、办事效率和工作作风等情况进行监督，地矿集团、黄金集团纪委全年开展日常监督检查11次，开展廉政意见回复37人次，警示提醒3次，通报警示案例35起，下达《纪律检查建议书》7份，配合组织部门全年考察干部25人，监督竞聘上岗综合面试14人。
强化巡察整改工作，推动责任整改目标化。围绕陕西有色金属集团党委第六轮巡察反馈的问题，地矿集团、黄金集团纪委充分发挥监督责任，持续压实被巡察单位党组织落实整改主体责任，认真监督反馈问题整改工作，采取会议督办、现场督办、汇报督办等方式进行督办。目前4大类16个方面43个问题中，已经整改完成38项，其余5项正在积极推进整改。巡察组移交的问题线索，均按程序办结，并完成整改。
