为推动纪检监察干部坚定理想信念、强化党性修养、提升能力水平，陕煤小保当矿业公司纪委以强化纪检监察干部专业素养为重要抓手，多形式多举措开展教育培训工作，通过自主学习、集中培训、实战练兵的方式，着力提升纪检监察干部履职能力。
强化理论武装，筑牢思想根基
该公司纪委坚持将政治理论学习作为“第一科目”，通过专题学习、警示教育大会等形式，组织纪检监察干部深入学习党的二十大、中省纪委历次全会精神和《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等党纪法规，进一步强化纪检监察干部法制意识、纪律意识。同时，该公司纪委高度重视用好“反面典型活教材”，组织开展“以案说纪”活动，围绕中央纪委通报的纪检监察队伍内部违纪违法案例进行深入剖析，督促全体纪检监察干部以案为鉴、警钟长鸣，时刻提醒纪检监察干部要算好“政治账、经济账、家庭账”，坚决防治“灯下黑”，筑牢拒腐防变思想防线。
深化教育培训，集中“充电蓄能”
该公司纪委通过“请进来 上讲台”的方式，扎实开展纪检监察干部“大培训 小课堂”活动，通过邀请榆林市纪委监委老师为纪检监察干部集中讲授业务知识，“一对一”交流解答工作中遇到的疑难问题，进一步提升执纪水平和履职能力。除开展集中培训外，该公司纪委还采取视频学习、网络学习和实地参观的方式，组织纪检监察干部前往延安革命纪念馆、梁家河、绥德郝家桥等红色教育基地进行“充电”学习，进一步强化纪检监察干部理论武装，坚定理想信念。
开展实战练兵，打造“强筋壮骨”
该公司纪委针对自身短板，量身定制了“自组学习 实战练兵”学习模式，为纪检监察干部补短板、赋能效。通过以干代训的方式，组织纪检监察干部定期深入基层支部围绕党章党规、处分条例、干部作风建设等主题进行授课，倒逼纪检监察干部提升业务能力和综合素质。同时，积极组织纪检监察干部参加集团公司开展的业务培训，特别是对监督检查、案件查办、案管系统操作等方面的业务知识进行全面学习，进一步补齐思维短板、破解本领恐慌，系统地提升了纪检监察干部监督执纪水平。
