近期，陕西交控集团靖富分公司纪委紧紧围绕运营中心工作，持续用力，久久为功，拧紧作风建设思想、教育、监督、作风、纪律“五个开关”，时刻保持全面从严治党永远在路上的坚韧和执着，推进作风建设常态化长效化。
拧紧思想“开关”，提升政治“执行力”。持续加强政治理论学习，以党的二十大精神、党章党规党纪、国家法律法规为重点，深入开展理想信念、党纪国法、纪律警示教育学习，增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。认真学习中省纪委二次全会精神，严格落实“两个责任”，严肃党内政治生活，参加专题民主生活会、组织生活会2次，参加集团公司党员领导干部学习贯彻党的二十大精神专题学习培训班，扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，不断提高政治理论素养。
拧紧监督“开关”，筑牢监督“防火墙”。重点跟进监督落实上级单位2023年工作会、职代会、党建及纪检监察工作会会议精神，靠前督导春运返程高峰期应急值守1次，督导标准化建设推进1次，纪律作风建设综合督导监督检查1次,向党委班子成员通报其分管部室、联系单位党风廉政建设和全面从严治党情况1次，扎实做好廉洁自律、值班值守、安全生产监督检查，“小微权力”执行情况的监督。
拧紧教育“开关”，打好廉政“预防针”。加强教育打基础，夯实廉政“思想关”。强化思想教育,在“元旦”“春节”“清明”节假日前夕，召开干部职工大会传达上级有关廉洁过节文件精神、微信工作群里发送廉政信息，认真落实中省廉洁过节工作要求，严肃政治纪律和政治规矩，召开元旦、春节节前廉政提醒谈话会1次。3月10日召开本部部室负责人集体廉政谈话1次，针对重要部门、关键岗位人员采取开展廉洁谈话提醒、发送廉洁短信等形式3次，营造风清气正节日氛围。
拧紧作风“开关”，拉起廉政“警戒线”。持续深入开展为期3个月的“严纪律、转作风、提效能”纪律作风建设专项整治，持续深化“大兴五种作风、建设清廉交控”作风建设，扎实开展“五强”作风建设，加大违反“八项规定”、值班值守、公车私用、违规吃喝抽查检查和明察暗访,推动“八小时外”警示提醒常态化、长效化。督查检查食堂餐饮浪费、提倡光盘行动，节假日期间对值班人员在岗情况和车辆使用等情况进行专项督查，抽查工作纪律4次，2月25日前完成了集团纪委作风建设专项整治活动反馈问题的整改。3月15日前已完成了26名正副科级干部的廉政档案的更新，累计督查节日期间“四风”监督3次。
拧紧纪律“开关”，敲响廉政“警示钟”。持续加强作风建设，带头遵守党章党规党纪，带头严明政治纪律和政治规矩，不断挖掘地域红色文化和革命廉政元素，编制《清廉靖富》廉政文化手册，不断增强廉洁文化的感染力和影响力。制定交控集团延安廉政教育基地2023年培训教育计划安排表，推进纪律教育常态化，1季度召开作风纪律建设警示教育大会3次，观看警示教育片《问“剑”破局》，学习一季度纪律作风建设通报，教育引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，注重家庭家教家风，保持清正廉洁的政治本色。
