廉政，国家政治之本，廉洁，干部管理之要。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，涵养风清气正的政治生态，锤炼务实高效的干部作风，将为企业增强抗风险能力和高质量发展提供坚强保障。以下将结合公司企业文化浅谈对建设“清廉汉德”，加强廉洁风险防控的几点认识。
加强廉洁风险防控管理，需以“干就负责，做就到位”的工作作风，精准预判风险问题，着力健全长效机制，严实做好风险防控，打好自我革命的“组合拳”，针对在实际业务中发现、查找出的漏洞和短板，在关键细节、责任清单、落实到位上狠下功夫。坚持全面从严，结果导向，制定科学有效的廉洁风险监管措施，确保廉洁风险防控与生产经营各环节有机融合，筑牢底线思维，为企业高质量发展保驾护航。
一是深化廉洁宣教，强化覆盖效果
在两年多的纪检工作探索实践中，公司纪委利用信息化快车道优势，打造了“清风纪检”门户，纪检监察云学堂，《汉德清风简报》宣廉平台，通过党内纪法宣贯、开展警示教育、座谈讨论和线上竞赛征文等形式建立多元化、便捷化和常态化的廉政教育。后续将持续强化“一岗双责”，增强廉洁风险防范责任意识，加强科级干部廉政教育和层级宣贯落实的监督检查，延伸基层反腐倡廉覆盖面，扩大监督效能，围绕党风廉政建设和反腐败工作要求，协助建立与生产经营、企业文化相融合的企业廉政文化，坚持“三不”一体推动。
二是前移廉防阵地，做好风险管控
“管理离不开业务，业务离不开现场。”做好企业廉洁风险防控要立足于各项实际业务，充分发挥好纪检“监督的再监督”职能。要坚持政治监督与专项监督相结合，精准运用监督方式和“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。加强对“三个重点”：重点部门、重点岗位和重点人员的监督检查；强化对“两个领域”：小权力微腐败、职能管理职责落实的追责问责，做到风险早发现，风险源早监控。透过业务看政治、透过现象看本质、透过基层问题看上级责任，重点解决监控不到位、预警能力不足的问题。监督推动各级党员干部履责担当，廉洁从业，秉公用权，依规干事。
三是发挥系统合力，构建大监督格局
随着全面从严治党的纵向深入，廉洁风险防控更要与企业生产运营紧密融合，充分发挥审计监督、财务监督、职能监督和群众监督的合力优势，进一步压紧压实全面从严治党主体责任、监督责任，强化各类监督贯通协同。探索建立廉洁风险监督预警机制，完善权力运行制约监督机制，监督推进各部门（班组）在廉洁风险防控中主动作为，担当尽责，纠正偏差，堵塞漏洞，主动解决苗头性、倾向性问题，推动制度完善、流程具体、整改及时等防控措施有效落地。
