随着“清廉国企”建设工作的持续开展，陕煤集团黄陵矿业二号煤矿紧盯“清廉二矿”这一目标、持续拓宽监督范围、延伸教育范畴两个维度、落实“实用、实绩、实效”三个标准、紧握“党委统筹规划引领、支部分解做细落实、党员干部示范作为、家庭融入主动践行”四个抓手，为企业高速发展提高不竭廉洁动力。
重点部门--自检前移 防微杜渐
作为廉洁风险等级中的高风险部门，该矿供应部围绕流程账、岗位账、经济账三个方面，系统研判各环节廉洁风险点，全面检视部门内部的制度漏洞和风险隐患，严格对标对表，细化整改措施，定责任，定目标，定时限。同时以作风建设要求为基础，持续提升服务意识，将“区队是否满意”作为检验工作成效的重要标尺，不断从现场调研中获取整改意见建议，针对有苗头性倾斜风险的人员，及时开展廉洁提醒谈话、通报早发现、早介入、早提醒、早防范及时化解岗位廉洁风险。
“我们通过设立举报箱、公开监督电话、不定时电话了解等方法，不断加强“外围”监督力度，使部门工作人员时时感受到纪律约束，让不敢腐的成为一种思想自觉。”供应部部长高翔说道。
重点工作--精准监督 稳步推进
该矿纪委定期开展综合分析，要求各部门将重点工作的廉洁风险“提得出、做得细、防得实”，让各环节无风险立足之地、无隐患藏身之所。
针对当前疫情防控形势，该矿行政部紧盯防疫物资“采购—发放—使用”三个环节跟踪监督。紧盯采购关，强化防疫物资的管控。从物资规格型号、采买数量、存放保管进行监督，防止入口处违规违纪违法行为的发生；紧盯出口关，跟踪防疫物资的流向。加强对防疫物资流出的监督，紧盯物资发放的审批、签领、范围、频率等环节和步骤，检查是否存在虚报领取、人情发放等情况。紧盯使用关，核查防疫物资的消耗。对防疫物资发放后的使用情况进行跟踪监督检查，到宿舍楼、食堂、办公楼进出口关卡等查看防疫物资使用情况，既监督物资使用中是否存在浪费、谋私等情况，又督导防疫物资是否充足，保证疫情防控阻击战有效推进。
重点时段--推陈出新 锦上添花
常烹“廉洁套餐”，让节日真正向“洁日”转变。
该矿纪委持续发力纠治“四风”，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延。做好“家常菜”，以年初党风廉政建设工作会精神、纪检工作年度要点为准绳、持续通过廉政谈话、廉政观影、廉政答题、廉政承诺、廉政家访、廉政赠书“六廉”活动教育为实施路径，引导广大职工从自己做起、从现在做起、从小事做起，实现以文化人、以文育人、以文养德这一目标，进而带动企业风气和个人作风转变。做精“特色菜”，把“全周期”智慧纪检监察平台作为廉洁文化建设的品牌和抓手，不断丰富平台廉洁文化元素，及时将管理制度、典型案例、廉洁故事、警示格言等教育内容嵌入到具体业务，做好党员领导干部的约束提醒，持续发挥廉洁文化的熏陶作用。做细“主打菜”该矿纪委公布监督举报方式，强化监督检查，始终保持高压震慑；成立专项监督小组，紧盯违规发放津补贴、违规吃喝、公车私用等突出问题，综合运用收集舆情动态、部门联动协作等方式，加强对典型人、典型事的通报曝光。
“重点岗位、重点工作、重点时段是企业有序、有力、有效开展纪检监察工作的关键点，只有将点连成线、将线织成面，才能持续发力助推企业扬帆远航。”该矿纪委书记李晓辉说道。
