“网上培训，覆盖面广，培训内容全面，方便快捷，好处多多”。为满足全体纪检监察干部互相交流学习的现实需求，进一步提高履职水平，陕西煤业化工建设（集团）有限公司纪委创新培训方式，通过搭建党风廉政学习交流“云平台”，组织48名纪检监察干部开展线上专题培训学习。
此次采取“线上培训”，是公司纪委充分利用互联网技术，根据各单位区域分布“点多面广”特点，依托钉钉系统创新培训方式的一种新尝试。分布在陕北、渭南、铜川等区域的基层纪检干部，只需要登录钉钉平台便可正常打卡学习。
为确保线上培训工作的顺利开展，公司纪委根据实际分主题、分层次、分重点全覆盖开展，推进培训工作横向到边、纵向到底。自6月中旬以来，该公司为期一月的党风廉政建设“线上培训”正式开启。培训紧扣廉政视频、通用资料、学习提升、制度规范和员工风采五大类主题设置课程内容，选取适当方式，放大培训效果。学习培训期间，学员结合实际为自己“量身定制”学习资料并上传“云平台”，共上传各类学习文档、视频资料43份，在满足学员个性化需求的同时，真正做到按需施教、靶向发力。培训结束后，48名纪检干部进行线上测试答题，参考率达到100%，平均分近90分，充分检验了学习效果，促进了全体纪检干部加强学习、精研业务、提升素质。
在培训学习同时，公司纪委还运用学习系统的针对性强、操作便捷、统计智能的线上统计优势，随时了解掌握每名学员的学习动态。同时，通过设置学分排行榜、学时排行榜，不断激励学员学习积极性和主动性。
据了解，此次“线上培训”模式获得大家普遍青睐，激发了建设集团纪检干部积极地参与到学习的全过程中，进而提高学习成效。下阶段，建设集团公司纪委还将持续创新开展不同形式的体验活动，通过组织党员干部观看警示教育片和实地参观学习等，探索打造“沉浸式培训”，收到入脑入心的效果。
