一、基本情况
宝钛集团线材厂党支部现有党员39名（正式党员38名、预备党员1名），下设3个党小组。党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕线材厂发展实际，以党支部标准化规范化建设为抓手，推动党建工作与生产经营同轴运转、互促共进，为企业改革发展提供坚强的政治和组织保证。2022年，支部成功攻克“航天航空紧固件用TC4、TC16钛合金大单重盘圆丝材研制”揭榜挂帅项目，解决了“卡脖子”技术难题，打破国外技术垄断，实现国产化替代。近年来，先后荣获“省国资委文明单位”称号、陕西有色金属集团劳动竞赛优胜单位、宝鸡市“青年文明号”称号等荣誉。
二、主要做法及成效
（一）凝心铸魂，把稳高质量发展“方向盘”
党支部始终将政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。依托“线上+线下”教育矩阵，抓实抓细理论学习组、“三会一课”和主题党日等活动。通过拍摄《发展新质生产力，赋能高质量发展》等微视频10余部，开展“线上微党课”20余期，多维联动、全面覆盖，推动党的创新理论进一线、入人心，切实引导党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。2024年，在党的创新理论指引下，积极推进党建与生产经营互融互促，通过“党建+生产”“党建+精益”等融合活动，实现钛及钛合金棒丝材总产量3896吨，同比增长22%；完成产值8.99亿元，利润2.25亿元，创历史新高。
（二）先锋引领，激活攻坚克难“强引擎”
党支部以队伍建设为抓手，强化政治与组织“双引领”，将组织优势切实转化为发展动能，为创新开展“四支队伍”建设奠定了坚实基础。在具体实践中，成立“刘云劳模工匠创新工作室”和“陆德福、孙虎代工程师+创客室”，组建“师傅+徒弟”技能传承团队38对，“安全员+岗位工”安全管理团队23对。党员骨干在急难险重任务中冲锋在前，牵头攻克“外科手术器械超声刀无应力棒材工艺”等关键难题，推动3C电子丝材实现新增产值6亿元，通过热连轧生产线改造和冷拉设备升级，实现节能降耗30%，生产效率提升21%。
（三）融合创新，突破核心技术“卡脖子”
承接省委组织部“揭榜挂帅”试点任务，成功攻克“航天航空紧固件用TC4、TC16钛合金大单重盘圆丝材研制”揭榜挂帅项目，组建跨部门临时党支部，划分6个党员责任区，攻克5大技术难题。研制产品通过镦制验证，性能达到国际先进水平，顺利通过沈飞设计院装机评审，实现批量订货，打破了国外长期垄断。创新实施“党建+市场推广”模式，与东方蓝天钛金科技有限公司开展党建共建，通过组织联动促进业务协同，有效推动市场资源整合和项目高效落地。
（四）凝心聚力，画好共建共享“同心圆”
党支部坚持以职工为中心，深入开展“六个一”创建活动，成功荣获“省国资委文明单位”称号。创新设立“职工静心吧”，开展心理访谈115人次、辅导讲座3场；举办“军功章里有你一半”家属开放日，增强职工归属感；拍摄正能量短视频30余部，弘扬主旋律。切实为职工办实事，安装3台净水机和1套除尘设施，彻底解决健康饮水和粉尘问题，累计办理实事项目20余项，显著提升职工获得感和幸福感，为企业发展注入强大精神动力。
（五）激扬青春，培育创新发展“生力军”
党支部持续实施优秀党建品牌孵化工程项目，2024年“党建领航，激扬青春”项目荣获宝钛集团优秀党建品牌孵化工程项目二等奖。项目聚焦青年培养，开展专题培训8场226人次、心理团辅2场75人次，通过红色观影、户外团建等活动充分激发青年活力。团总支荣获“陕西有色金属集团五四红旗团支部”称号，青年员工主导的“高品质航空紧固件用TC16合金棒丝材工艺优化”和“钛合金丝材辊模温拉伸工艺技术研究”项目分别荣获陕西省企业“三新三小”创新竞赛项目二等奖和三等奖，“3C电子行业用大单重、高品质钛合金丝材工艺优化”项目荣获宝鸡市青年创新创效大赛一等奖，充分展现了青年一代的担当与作为。
三、经验与启示
（一）关键在于举旗定向，以政治引领保障发展航向
通过构建“线上+线下”教育矩阵等创新学习形式，推动党的创新理论深入一线、指导实践，有效统一思想、凝聚共识，确保企业始终沿着正确发展方向前进，体现政治建设对企业高质量发展的根本保障作用。
（二）核心在于固本强基，以组织提升锻造坚强堡垒
通过“四支队伍”建设等举措，充分发挥了党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，有效解决生产技术难题，实现节能降耗和生产效率双提升，体现坚强组织保障对攻坚克难的强大推动力。
（三）重点在于深度融合，以党建创新破解业务难题
通过“揭榜挂帅”“党建+市场推广”等融合机制，成功突破关键技术瓶颈，打破国外垄断，实现国产化替代，体现党建工作与生产经营深度融合的实际成效。
（四）根本在于以人为本，以员工关怀激发内生动力
通过设立“职工静心吧”、举办家属开放日等举措，有效提升职工的归属感、获得感和幸福感，营造和谐奋进的企业氛围，体现人文关怀对凝聚发展合力的重要价值。
（五）动力在于守正创新，以品牌建设赋能高质量发展
通过精心打造“党建领航，激扬青春”品牌项目，开展青年专题培训、心理团辅等创新实践，充分激发青年员工的创新活力，培养后备力量，体现品牌建设对企业高质量发展的持续赋能作用。
