为全力推进和全面掌握一季度党建和党风廉政建设情况，市国资委党委通过座谈了解、查看资料、反馈意见等形式，先后对市天然气公司党支部等28户国有企业党建和党风廉政建设工作进行了督导检查。基层党组织以标准化建设、“党员+”融合教育为抓手，扎实推进基层党建工作，各项工作有了较大提升。
一是抓党建工作普遍重视。基层党组织书记认真履职抓党建，定期研究党建工作，层层签订党建工作和党风廉政建设《目标责任书》，在党组织标准化建设中，有建设方案，有工作计划，正在加快组织实施。在“党员+”融合教育中，采取“党员+职工”“党员+营销”“党员+质量”“党员+安全”等工作措施，促进党建和企业生产经营充分融合。
二是队伍建设普遍加强。企业党的队伍建设有较大幅度提升，基层党组织开展工作有谋划、有部署、有措施、有效果。28户国企均配备了党组织书记，8户国企配备了副书记，23户国企配齐了党组织班子，25户国企配备了专（兼）党务干部。一季度，指导市运输公司党委等6个基层党组织完成了换届工作。
三是阵地建设稳步推进。市城投公司党支部、市建筑勘察设计院党支部等8个基层党支部，高标准规划设计、高起点建设，加快示范点建设工作。市道路工程监理咨询所党支部等12个党支部，正在按要求建设标准化党员活动室。市木材公司第一党支部等5户困难企业党支部，正在实施党员活动室提升改造工作。
四是基础工作逐步规范。责任意识进一步增强。党建和党风廉政建设主体责任意识得到有效落实。25户国企召开了2017年度民主生活会，多数企业党支部按规定召开了组织生活会，班子党员领导干部都能以普通党员身份参加组织生活会，民主评议党员工作效果良好；认真开展述职评议活动。8名党组织书记向委党委进行了大会述职，12名党组织书记向大会进行了书面述职，21位党组织书记向基层支部党员进行了述职，报告党建工作成效和今后党建工作打算；制度建设不断完善。多数国企党支部制定了“三会一课”制度，并有效落实。市交投公司、市天然气公司“主题党日”扎实有效、富有特色、成效良好。市运输公司、城投公司等6户企业修订完善了党组织书记、副书记和委员的责任清单；党员管理进一步规范。纳入党员积分制管理的10户企业，有7户国企党支部结合自身实际制定了积分细则。
五是重点工作成效明显。32项重点工作持续推进。市天然气公司、市建筑勘察设计院等两户企业已将党的工作写入公司章程，目前已有11户企业将党的工作写入公司章程。市城投公司、担保公司、锌业公司等3户企业，新配备了专职副书记，有9户国企落实了“双向进入、交叉任职”领导机制，正常生产企业全面落实了党务干部同级同酬。
六是全面从严治党扎实推进。党风廉政建设工作有安排、有部署、有检查、有成效。16户企业制定了“三重一大”相关制度，认真落实全面从严治党纪实手册。正常生产企业均制定了党风廉政建设责任清单，层层签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设工作全面加强。
