近日，陕煤集团特级技师首席技师评价暨“一评两证”试点工作会在陕西西安举行。来自该集团煤炭、化工、钢铁、机械制造等板块生产一线，包括全国技术能手、陕西省首席技师、三秦工匠、陕西省技术能手等在内的48名精英工匠参加了评价答辩。
据了解，这是陕西省首次由用人单位自主开展首席技师评价，也是陕西省在高技能人才评价中首次试点“一评两证”机制。
为科学精准评价人才，陕煤集团制定《特级技师首席技师评价管理办法》，围绕职业品德、创新能力、业绩贡献、技术攻关、传技带徒五大维度构建评价体系，让优秀技能人才脱颖而出。经业绩评审、技术答辩、综合评议等环节，拟认定17人为首席技师职业技能等级，授予高级工程师职称；拟认定20人为特级技师职业技能等级。同时，拟为通过首席技师评价人员，同时授予“技能等级+职称”双证书，实现一次评审、双重认定，有效打破人才发展壁垒。
下一步，陕煤集团将持续深化巩固试点成果，以技能人才发展体制改革为突破点，打造技能精湛、素质优良、结构多元的复合型技能人才队伍。
