近年以来，陕煤建设澄合分公司结合实际，多措并举、精准发力，通过会上学廉、网上宣廉、制度促廉、全员督廉，不断增强党员干部廉洁自律意识，持续推进党风廉政建设走深走实。
会上“学廉”，强化廉政意识。近日，该公司召开专题会议，认真传达陕煤集团2025年党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神，以及陕煤建设2025年党建工作会和党风廉政建设暨纪检监察会精神，并将会议精神纳入党委中心组、基层党支部“三会一课”重点学习内容，确保全体党员干部职工深刻领会会议精神，同时，进一步细化分解任务，明确责任分工，确保各项工作任务落到实处。各基层单位通过多种形式，结合阶段性工作重点，对党风廉政建设、工作作风、安全管理等方面存在的问题进行总结，对一些苗头性问题及时进行点评提醒，要求全体党员干部自查自省，防微杜渐，切实增强了作风纪律意识和党风廉政观念。
网上“宣廉”，强化廉政教育。在扎实开展日常廉政宣传教育的同时，该公司通过微信群、QQ群及时推送党风廉政相关文章，转发上级党风廉政建设相关的文件、会议精神及党风廉政建设和反腐倡廉工作的最新动态，使干部员工知形势、明任务，提高了党风廉政宣传教育的时效性。基层各单位通过制作廉政文化墙、开展廉政故事分享、签订家庭廉洁公约等，普及廉政知识，提高广大干部职工的廉政意识。与此同时，充分利用集体学习会及每周例会认真组织党员职工观看《陕西国企清风》微电影微视频、《秦风网》典型案例、廉政警示教育片，扎实开展廉政提醒教育。
制度“促廉”，筑牢廉政防线。今年以来，该公司制定下发了《党风廉政建设和反腐败工作安排意见》《党风廉政建设奖惩考核办法及目标管理考核细则》，修订完善了公司党风廉政建设相关制度，进一步明确了党风廉政建设责任制范围、责任内容、责任制考核和责任追究工作，加强组织协调、严格执纪问责、深化廉洁教育、强化基础管理等具体任务，着力压实、细化“监督责任”，形成了用制度管人、用制度约束人的良好格局，全面推动了党风廉政建设责任制的落实。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根，为廉政建设提供了坚实的制度保障。
全员“督廉”，织密廉政网络。切实维护各项制度法规，保证各项规章制度得到有效执行，坚持跟进监督、精准监督、全程监督，督促党组织和党员履职尽责、担当作为，该公司重新选聘了26名党风廉政监督信息员，制作下发了监督执纪手册，使监督链条更宽、更广、更牢固。各基层单位建立健全了廉政监督机制，通过廉政监督员、群众监督等方式，形成全方位、多层次的监督体系。加强对领导干部的日常监督，及时发现和纠正违纪违法行为。同时，鼓励群众积极参与监督，推动形成项目部共同参与的反腐氛围。
