旧岁满载归，新程意气扬。2025年，彬长矿业文家坡矿紧扣“强安全、精治灾、优接续、提质量、增效能、促发展”主脉络，坚持“稳中求进”总基调，全体干部职工以汗水浇灌收获，以实干笃定前行，共同谱写出一份亮点纷呈、厚重提气的发展答卷。
安全·固本
始终将安全生产置于首位，全面推行安全生产管理人员“AB角”及顶岗备岗制度，常态化开展各类事故应急演练，不断提高安全管理水平和应急处置能力。针对新版《煤矿安全规程》，举办7期“业务大讲堂”，构建“人人讲安全、全员抓落实”的浓厚氛围。工程攻坚捷报频传，主副立井井筒水害治理、主立井天轮及副井提升钢丝绳更换等关键工程安全高效完成，为生产系统疏通“血脉”。
深耕精细化管理，圆满完成42盘区战略重心转移等重点任务，矿井“一区两翼，三面跳采”生产布局持续优化。从采掘头面到机房硐室，从井下大巷到地面厂区，安全生产标准化建设处处可见。经营质效同步攀升，实施“避峰填谷”用电策略，21项“金点子”案例助力降本增效，各项工作取得新突破。
创新·攻坚
重点工程扎实推进，为矿井长远发展积势蓄能。李家沟风井主通风机成功投运并完成通风系统调整，矿井步入分区通风新阶段。该项目相继通过单项工程质量认证、档案验收、环保设施竣工验收、职业病防护及水土保持设施验收等，最终圆满完成综合验收，为安全生产筑牢坚实防线，为可持续发展开拓崭新空间。文家坡发电公司厂区至文家坡矿供暖管路工程等地面配套项目的实施，让“合作之暖”成为惠及矿区的长效福祉。
彬长矿区首台智能拣矸机器人成功投用，实现选煤工艺的智能化升级。通过科学部署全年工作，构建“全局一盘棋”格局，矿井成功获评陕西省“高新技术企业”。
聚力·赋能
坚持把“民声”作为“民生”，新建标准化停车场、升级改造职工餐厅、揭牌投用职工乒羽活动中心、开办“文馨”学馆暑期托管班……一批批“为职工办实事”项目落地见效，不断提升职工的获得感与幸福感。夏季送清凉、井口慰问、金秋奖学、中医义诊、节日关爱等暖心活动贯穿全年，精准传递矿井温暖关怀。职工健步走、纳凉晚会、篮球赛、羽毛球赛等文体活动丰富多彩，既强健了职工体魄，也凝聚了奋进合力。
管理机制持续优化，通过实施“双首席”评选，25名首席员工、首席工程师树立标杆，技能成才在矿区蔚然成风。一名职工荣获“煤炭行业技能大师”称号，成为支撑矿井高效运行的“煤海脊梁”。
领航·铸魂
紧扣“党建工作强基固效年”主题，奋力推动党建工作与生产经营深度融合，深化党支部标准化规范化建设“登高行动”，组织党员揭榜挂帅，有效破解安全生产、灾害治理、降本增效等方面难题20余项。开展“把员工当亲人 让员工爱企业”66项正负面清单宣讲40余场次，持之以恒加强作风建设。多层次开展助力高考、重阳敬老等志愿服务活动，积极践行社会责任，传递企业温度。常态化组织“缅怀革命先烈”等主题党日活动，不断强化思想引领，有效激发党员干部责任感和使命感，汇聚起“走在前列、成为示范”的奋进合力。矿井顺利通过“清廉国企”建设示范先行单位验收，成功入选省级绿色矿山名录，实现了软实力与硬实力的同步提升。
奋斗足迹历历在目，崭新篇章已然开启。站在新的起点，该矿将以“归零”心态重整行装，持续夯实安全根基、勇于破解发展难题，奋力谱写“文矿腾飞”的崭新篇章。
