近日，陕煤集团西安第二协作区党支部书记培训班圆满收官，来自协作区内的陕煤股份、彬长矿业等11家单位基层党支部书记，分4个批次共198人完成了系统化、实战化轮训。
此次系列培训紧扣集团“党建工作协同创效年”工作主线，聚焦基层党支部标准化规范化建设与党建经营深度融合，为集团高质量发展锻造了一支政治过硬、本领高强的基层党务带头人队伍。
全维赋能筑牢根基
此次培训构建“破冰+理论+实操+参观”四维教学体系，精准对接基层履职需求，搭建了跨单位交流纽带。培训深度解读党支部书记十种履职能力、发展党员全流程规范及正确政绩观等核心内容。通过情景实操沉浸式还原党员大会、换届选举等真实场景，破解基层党务堵点难点。走进铜川矿业等先进单位开展现场教学，借鉴党建与业务融合经验。课程体系既补理论短板、又练实操硬功，实现了4期培训标准不降、力度不减、学练贯通、提质增效。
协同机制走深走实
本次系列培训是集团“大协同+小协作”党建格局的生动实践与深化拓展。4期培训累计汇聚协作区11家成员单位党务骨干同堂学习，依托党建教研分基地平台，持续共享优质师资、教学资源与实践成果，彻底打破单位壁垒，形成“资源共用、经验共鉴、发展共进”的长效联动效应，有效推动了区域党建工作优势互补、整体提升，释放出协同党建的强大合力。
严训实考淬炼作风
培训坚持从严治学、从严管理，从考勤制度到课堂纪律，始终保持严谨务实的优良学风；分组研讨、案例剖析、互动答疑等环节贯穿每期培训，引导学员深学细悟、碰撞思想。结业设置综合知识考核，倒逼学员吃透业务标准、掌握工作方法。高标准、严要求的培训模式贯穿4期始终，确保培训不走过场、取得实效，锤炼出党务干部严实过硬的工作作风。
学用转化赋能发展
培训结束后，参训学员纷纷表示，将把系列培训所学所悟转化为履职实效，持续推进党支部标准化规范化建设，推动党建与生产经营深度融合。立足岗位抓实党员教育管理、服务群众、攻坚破难等工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实把培训成果转化为推动中心任务落地见效的强大动能，以高质量党建引领保障集团高质量发展。
