制度是企业治理的基石，宣贯是制度落地的前提。为进一步强化制度宣贯，夯实管理基础，加强制度执行力，持续增强法治合规意识，7月至11月，陕西交控集团总部及各级权属单位积极开展了覆盖全层级、全业务的规章制度的系列宣贯学习活动，累计共举办制度宣贯培训500余场，参训人员超1万人次，在全集团掀起了“学制度、懂制度、用制度、守制度”的热潮。
陕西交控集团总部各部门通过开展集中授课解读、专题培训、知识大赛、线上学习、互动答疑等方式，组织开展制度宣贯。运营管理公司聚焦收费、安全、养护等核心制度，构筑“基础解读+深度分析+场景应用”的三级内容矩阵，利用“班前十分钟”“工作例会”等碎片化时间，开展“业务制度精准学”活动，将制度学习融入日常工作。建设管理公司、产业发展集团、科技发展集团、资源开发集团制度宣贯工作坚持“专项先行、全员覆盖、点面结合、层层推进”，覆盖集团本部全体员工及各级权属单位关键岗位人员，实现“重点制度全覆盖、关键岗位全参与”。投资集团坚持将制度学习与主责主业紧密结合，以提升合规管理效能、强化风控能力为核心，组织开展了规章制度线上答题活动，突出宣贯内容的“实战性、实操性、实训性”。服务管理集团、供应链集团、绿色发展集团立足岗位需求，通过“集中宣讲+线上自学+案例研讨+答疑解惑”等多元模式，深度解析条款内涵、梳理业务流程、固化操作规范，将制度文本转化为可落地的具体指引，助力员工实现从“知”到“行”的高效转化，增强了宣贯实效。市政路桥集团采用“上门服务”、送制度下基层形式，深入三级单位、项目部开展巡回宣讲，宣讲涵盖制度制定背景、主要条款、执行要点、注意事项等关键内容，紧密结合业务实际，着力提升员工对制度的准确理解和执行能力。
今后，陕西交控集团将持续以制度建设为支撑，以合规运营为保障，让每一位员工都成为制度的“践行者”与“守护者”，为高质量发展注入强劲“合规动能”。
