9月26日，“陕建大讲堂”第十六期开讲，对以“向善力建”企业哲学为核心的升级版企业文化体系进行全面解读，为企业高质量发展提供精神动力和价值支撑。
近年来，面对行业深刻变革，以及企业对文化引领高质量发展的要求，陕建因时而变、因势谋变，对企业文化进行升级深化。
陕建升级深化后的企业文化体系以“向善”为方向引领，以“力建”为行动支撑，“善”与“力”相辅相成，共同构成了企业发展的双翼，二者的融合，体现了知行合一的全面发展观，既注重内在修养，又强化外在行动，从而推动组织在变革中行稳致远。
陕建升级版企业文化体系中，“向善力建”的企业哲学将陕建人“善良诚信的淳厚品质”“善战善成的铁军作风”“善待自然的绿色发展”“追求至善的匠心执守”“友善合作的共赢理念”及“济善社会的责任担当”融合在一起，并通过“竞争力”“整合力”“引领力”“创新力”“执行力”“内驱力”作为行动支撑，形成陕建核心价值定位。
本次大讲堂上，相关人员详细介绍了企业文化建设面临的挑战、发挥作用的机制、如何融入管理以及如何促进业务方面发展，对企业文化的有效性和根本目标提出了建议，并围绕“向善力建”企业文化，从陕建的历史根脉、文化理念两个方面，特别是把陕建的红色基因与“向善力建”的内涵进行了深入解读。
集团领导班子成员、总助级领导，总部各部室全体人员等在主会场参会，各单位相关人员在分会场以视频形式参会。
