今年以来，陕煤集团开源证券紧扣四项重点工作，将四种经营理念落到实处，如期完成阶段性目标任务，截至9月底，实现（未经审计）营业收入17.4亿元，利润总额8.55亿元、同比增长14%，创同期历史新高。
改革攻坚激发活力
陕煤集团开源证券全面完成国企改革深化提升行动主体任务及26项“双百”改革任务，以机制革新激活发展动能。深化“三定”改革，对14个中层副职岗位及5家重点分支机构负责人实行公开竞聘。截至三季度末，中层干部竞聘上岗19人次，占比达62.5%，同时，推进末等调整和不胜任退出，累计调整9人次，占比7.63%。落实金融业职工薪酬，推行差异化薪酬分配管理，加大工资分配向一线职工倾斜力度。此外，以四种经营理念破解改革发展难题，QMT极速交易平台入选陕煤集团四种经营理念百条举措。
降本增效腾出余力
陕煤集团开源证券坚持 “过紧日子” 思想，严控非生产性支出，十项费用同比下降1148万元，降幅9.41%；占营业收入的比重下降至3.63%，降幅26.69%。负债融资成本持续降低，存续债券加权票面利率较上年末下降29bp，今年累计节约融资成本约1780万元。同时，谈判减免各地合同期内租金超过2000万元。压减低效产能，整合北京区域分支机构，撤销海南区域一家分支机构。通过分类施策强化降本治亏的针对性和有效性，推动资源向重点业务、关键领域集中，切实提升经营效益。
高效协同凝聚合力
围绕“协同增效年”部署，陕煤集团开源证券选派债券、投行、经纪等骨干组成6支“先锋队”，聚焦债券发行、资本运作、财富管理等提供精准服务。做好债券服务，协助保障存量债务接续，降低融资成本，稳步推进新公司债申报。做好资本运作，为新型能源等集团相关企业推荐标的资产、出具尽调报告。做实创新投资，子公司开源思创走访25家集团供应商企业，对其中两家企业投资6000万元。做深行业研究，今年已为集团公司及所属企业提供71期次煤炭、煤化工行业研究材料。做好财富管理，9月初再次落地陕煤财务公司投顾业务，在陕化公司等3家企业常驻展业，累计服务集团公司客户600人次，今年以来新开账户540多户，实现陕煤集团内资源协同价值最大化。
