在全国第24个“安全生产月”活动期间，为保障野外项目一线生产安全和职工劳动者权益，6月5日—7日，陕西地矿物探队党委副书记、工会主席梁元盟、副总经理（安全主管领导）商磊磊带队深入公司所属综合地震勘查院承揽的延安市华龙煤业有限公司三维地震勘探项目、物探测井勘查院承揽的榆林周边测井项目、工程物探勘查院承揽的神木市升富矿业有限公司瞬变电磁物探勘查项目、安塞分公司承揽的君安泰公司清涧射孔项目、山西中石化临汾煤层气吉县射孔项目作业一线，开展安全生产检查暨工会“夏送清凉”慰问等活动，安全环保部负责人参加了此次检查慰问。
安全检查除隐患 筑牢防线促发展
在每个项目工区，检查组通过作业现场安全生产实地检查和安全生产管理台账资料查阅，针对发现查找出的问题，由安全环保部下达整改通知书，并责令立即或限期整改。在检查总结时，商磊磊强调，当前正值2025年全国第24个“安全生产月”活动期间，要紧扣活动主题，强化安全红线意识和底线思维，压实各级安全生产责任，防范化解各类安全风险隐患，确保项目施工安全。并提出四点要求，一是要“人人讲安全”。通过全覆盖的安全教育培训，安全生产知识竞赛等形式，系统宣贯安全法律法规、岗位操作规程、劳动防护知识等，并结合事故案例警示，切实提升全体人员安全认知与责任意识。二是要“个个会应急”。紧密结合项目作业特点与风险，针对性开展现场处置方案、专项预案及综合预案演练，突出应急响应流程、处置技能和协同配合，提升全员现场应急处置能力。三是要“查找身边隐患”。动员全体人员，从“人、机、物、环、管”五个维度出发，深化风险排查治理，全面排查身边存在的安全隐患，并严格落实隐患识别、报告、整改、验收的闭环管理机制，实现风险源头管控与隐患动态清零。四是要合理部署施工进度。要积极应对夏季高温、汛期、极端天气干扰，全方位筑牢项目安全防线，有效预防和遏制事故发生，保障在建项目安全平稳运行，力争顺利实现二季度时间过半、任务过半。
党课教育强根基 严明纪律守底线
在各野外项目部作业现场，梁元盟结合当前公司党委正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，为项目部全体党员、干部讲授了题为《深入贯彻中央八项规定精神筑牢风清气正发展根基》专题党课。党课结合中央纪委国家监委公开通报违规吃喝典型案例和省委常委会会议暨省委党的建设工作领导小组会议强调的“从严从紧推进违规吃喝集中整治，以钉钉子精神落实中央八项规定精神”及集团党委、公司党委相关要求，深入剖析“四风”问题的具体表现及危害，强调八项规定精神作为“铁规矩、硬杠杠”的长期性与严肃性。要求全体党员、干部提高政治站位，将廉洁自律、勤俭节约、降本增效贯穿野外项目施工的全流程，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以风清气正的政治生态为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。
基层调研提质效，党工协同聚合力
在各项目检查过程中，梁元盟深入职工群众当中，开展党建和工会工作调研，详细了解项目部党建工作与安全生产融合情况，对项目部党组织在参与市场开拓、项目承揽、生产经营、风险防控、隐患排查治理、应急管理、企业文化建设等工作中发挥的引领作用给予肯定，并指出：将党建工作内嵌到生产经营中心工作的关键环节，积极打造“党员先锋队”“党员示范岗”等党建品牌载体，进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党建与生产经营深度融合。梁元盟还就丰富基层党支部主题党日活动形式内容广泛征求了党员的意见建议。在工会工作调研中，梁元盟与一线职工面对面交流，广泛征求职工对下一步推进公司工会工作的意见建议。并表示，公司工会将充分发挥职工“娘家人”作用，加大工会经费的投入使用力度，紧盯职工急难愁盼问题，以务实举措提升职工归属感，增强团队凝聚力，为推动公司高质量赋能。
夏送清凉暖人心，关怀一线鼓干劲
针对夏季野外作业高温环境，公司工会开展“夏送清凉”慰问活动，为职工送去了防暑降温用品，并深入了解职工工作生活状况。梁元盟叮嘱各项目部要科学安排工时、落实防暑措施，确保职工身体健康，同时对职工在高温下坚守岗位的奉献精神表示感谢。职工们纷纷表示，将把党、政、工组织的关怀转化为野外一线生产的动力，以更严谨细致的态度落实安全生产管理规章制度，以更饱满的热情投入项目生产当中，确保安全施工，顺利完工。此次“夏送清凉”活动不仅是公司工会践行“以人为本”发展理念的生动体现，更是将工会服务融入生产经营的务实举措。下一步，公司工会将持续聚焦职工需求，动态跟进高温天气下的保障工作，为安全生产筑牢人文防线，助力各项目标任务顺利推进。
此次系列活动以安全生产为切入点，将党建引领与安全管理、工会夏送清凉慰问工作有机结合，既强化了全员安全意识，又夯实了党建、工建工作的根基。下一步，公司将持续深化“党建+”“安全+”“工会+”工作模式，为高质量发展构建红色引擎、安全壁垒和服务保障格局，为全年生产经营目标任务顺利完成奠定坚实基础。
