法士特集团物流服务中心以“健康零隐患、关爱无死角”为目标，通过一系列创新举措，全力构建覆盖作业全场景的健康防护体系。
针对库区作业独特环境，物流服务中心推出“理论+实操+考核”三维一体化培训机制。依托《职业病防护必修课》，每季度邀请资深专家深入一线，开展腰椎保护、高温作业心肺功能维护等知识培训。2024年，共举办5场《防暑降温十大要点》《噪声性耳聋预防》等专题培训，员工现场实操学习后，考核通过率达100%，培训档案也全部完善。同时，在全国安全生产月期间，邀请专业急救团队开展防火演练、“黄金4分钟”急救等实战教学，急救技能掌握率从13%提升至28%。此外，还通过《高强度作业心理调适》课程进行针对性辅导，关注员工心理健康，助力其积极应对工作压力，高效完成工作。
在工作环境改善方面，物流服务中心对万米大棚仓储区地面硬化并涂刷环氧保护层，配备洗地设备降尘。夏季高温时节设立“健康加油站”，每日为员工提供绿豆汤、淡盐水等防暑降温饮品。同时，通过建立“需求直通车”升级防滑劳保鞋等12类安全防护装备。
为提升员工健康意识，部门积极推行健康激励机制。开展“健康标兵”评选活动，奖励连续3个月健康达标员工；搭建“安全隐患随手拍”平台，鼓励员工积极参与安全隐患识别，共同维护作业现场安全秩序。2024年整改47处隐患，有效预防了各类安全事故发生。
通过一系列有效举措，物流服务中心健康防护体系建设取得显著成效，健康管理满意度大幅提高。未来，物流服务中心将持续秉持“以人为本”理念，创新健康管理方式，为员工健康和企业安全发展保驾护航。
