党建强则业务精，业务强则党建实。陕西分布式能源股份有限公司党委全面开启党建与企业发展深度融合的新征程，聚焦党建“五个面向”，以“党旗红 陕分强”为党建工作品牌，为打造世界一流分布式能源综合服务运营商筑牢根基。
贯彻“两个一以贯之”，压实政治责任
公司党委始终将政治建设摆在首位，2024年组织召开15次党委会，严格督办纪要工作任务，确保执行率100%。同时，落实第一议题制度，开展了13次党委理论学习中心组学习和4次专题研讨，党委理论学习中心组成员撰写10篇高质量调研报告。在明确各治理主体责任方面，陕分能源进一步完善四会一层权责界面，明确党委前置研究事项清单；梳理完善子公司章程，实现“党建入章”全覆盖，从源头保障治理顺畅。
抓严抓实党支部建设，夯实党建根基
公司党委以党支部标准化规范化建设为重点，全面规范党建管理制度。编印《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施细则》等13项党建工作制度，推动党建工作标准化、规范化、制度化。通过开展党支部赛马活动，各支部互学互查，查摆问题11项并落实17条整改措施。结合“分类指导、争先进位”三年行动和标准化规范化示范党支部选树工作，持续深耕党支部标准化建设。
加强作风建设，助力生产经营
公司党委大力提倡担当负责和创新创效之风，党委班子成员在20余个重大项目中担任指挥长，推动销售合同额同比增长55.84%，完成长期业务同比增长117.6%。深化揭榜挂帅机制，成立7个重点项目推进专班，党员带头攻坚克难。构建九大降本体系，建立了降本长效赛马机制，实现降本2800多万元。
强化宣传工作，促进市场开拓
公司以“打造世界一流分布式能源综合服务运营商”为战略目标，创建企业文化体系，积极开展省国资委文明单位创建活动。每月评选“优秀员工”，表彰“陕分好人”，挖掘好人好事；开展“志愿服务”等公益活动，巩固精神文明创建成果。
加强思想建设，推动战略文化落地
公司党委严把意识形态关，落实意识形态责任制，成立了意识形态领导小组，制定相关细则和清单；严把从业廉洁关，建立“3356”廉洁风险防控体系，常态化开展“倡导五种风气 强化作风建设”活动，组织专项检查5次，排查问题10余项，常态化开展廉洁教育活动、廉政案例分享学习、廉政提醒和廉政谈话。
在党建品牌建设的引领下，陕分能源2024年成绩斐然，实现销售合同额同比增长56.42%，实现利润总额同比增长359.11%。公司先后荣获高新技术企业认定、2024-2025年度陕西企业文化建设优秀成果。党群工作党支部荣获省国资委标准化规范化建设“示范党支部”。
立足新的发展目标，陕分能源党委将继续以“党旗红 陕分强”党建品牌为引领，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化党建与生产经营融合，为“碳达峰”“碳中和”贡献力量，为国资国企高质量发展和现代化建设贡献陕分力量。
