今年以来，陕投集团凉水井矿业公司纪委紧盯关键岗位、关键环节、关键领域，实行全链条、全周期、全过程监督，多措并举促进规范用权、廉洁从业，以有力监督助推公司高质量发展。

紧盯关键岗位，靶向监督。坚持对照“八项权利”明确关键岗位人员职责范围，全面排查岗位职责、业务流程等方面存在的廉洁风险点962条，针对性制定防控措施1548条、编制防控手册1份，实现岗位廉洁风险提示牌上墙，逐步构建“双险双控”长效机制。坚持“分层分类”拧紧关键岗位廉洁发条，创新探索岗位性纪律教育“菜单”3套、企业性廉洁教育“菜品”7道、行业性警示教育“套餐”2种，让正面示范引领和反面警示震慑同向发力，引导关键岗位人员把遵规守纪刻印在心。坚持按照“三查三看”强化关键岗位人员履职监督，查责任，看是否存在不担当不作为、失职失责等问题；查作风，看是否存在工作中空喊口号，行动少落实差，经营管理、隐患排查搞形式走过场等问题；查腐败，看经营管理、安全生产是否存在以权谋私、权钱交易等问题，毫不松懈紧绷作风纪律之弦。

紧盯关键环节，跟进监督。充分发挥“监督的再监督”，聚焦公司年度重点工作，围绕项目实施、工作作风、违规违纪问题三项监督重点，紧盯项目启动、推进、验收三个关键环节，为重点项目顺利推进提供纪律保障。切实履行“检查的再检查”，把服务保障公司新质生产力项目建设作为推进政治监督具体化精准化常态化的有力抓手，着力打好“压责任、纠偏差、促发展”的“组合拳”，为新质生产力发展清障护航。持续发挥监督保障执行、促进完善发展作用，建立健全发现问题、督促整改、源头治理的监督跟踪问效机制，紧盯全链条管理三个重要环节，以党内监督为主导，统筹各类监督主体，重点压实业务监督责任，与人力资源部、党群工作部等业务部门重点开展联动监督11次、交叉互检5次，现场指出各项监督检查发现问题并提出整改建议24项，将监督“查”在现场，落在实处。同时，对党委会决策事项、履职纪实填写、党纪学习教育开展等工作进行2轮次严督细查，督促党委书记与班子成员定期谈心谈话、严格落实全面从严治党主体责任，不断提升关键环节监督质效。

紧盯关键领域，精准监督。立足监督职责选题，坚持问题导向，紧盯公车使用、公务接待、物资设备采购、招投标等重点领域，深化运用“小巡察”工作机制，开展专项监督7次，做到“专题专察专析”。凝聚监督合力答题，围绕重点项目合规管理、廉洁风险多发领域，建立问题会商、集中研究、情况报告、反馈整改工作机制4项，推动构建起上下联通、横向互动的重点领域监督工作格局。深化监督治理破题，强化正风肃纪，紧盯实施专项监督中的责任、作风、纪律问题，通过制发提醒提示函、纪律检查建议书、编印《国有企业从业人员违规违纪典型案例汇编》等方式，推动破解“小微”问题，纠正“小事小节”不良习惯。