10月27日上午，省国资委召开省属企业经营业绩考核工作专题会议，解读新修订的《陕西省属企业负责人经营业绩考核办法》，通报省属企业2023年1-9月考核指标执行情况，安排部署下一阶段工作。省国资委党委委员、副主任韩绍安主持会议并讲话，33户省属企业分管领导、部门负责人及委机关相关处室负责人参加会议。

会议全面解读了新修订的考核办法，要求企业全面准确把握考核工作的新变化。一是更加注重企业功能定位，突出考核的精准性，增强国企核心功能定位，更好服务中省战略。二是更加注重企业长远发展，突出考核的系统性，根据各企业情况增加科技创新、风险防控的指标，强化底线思维，引导企业增强核心竞争力，统筹发展和安全。三是更加注重“一企一策”，突出考核的针对性，考核指标设置更符合企业发展实际。四是更加注重工作实效，突出考核的有效性，既要发挥考核引领作用，又要充分尊重全行业总体状况和企业自身发展阶段。

会议通报了省属企业2023年1-9月考核指标执行情况。1-9月份经营指标执行情况总体向好，一是利润总额总体执行情况优于时间进度，13户企业利润总额执行情况优于时间进度，12户企业利润总额较上年同期增幅10%以上，3户企业减亏。二是省属企业生产经营保持平稳，但受去年基数较高、部分能源产品价格持续回落影响，主要经济指标增速持续收窄，稳增长压力较大。三是受益于中省稳经济政策落地实施和市场环境好转，制造业、交通运输、服务业企业等主要指标恢复性快速增长。投资、创新、改革和风险防控等重点工作任务指标总体执行情况优于时间进度。