省国资委安排2022年度及2020—2022年任期省属企业目标责任考核工作
来源:考核分配处 发表时间:2023/3/1 17:06:31

为客观、准确评价省属企业负责人经营业绩,确保2022年度及2020—2022年任期考核工作顺利完成,根据《陕西省属企业负责人经营业绩考核办法》规定,省国资委近期印发通知,安排部署2022年度及2020—2022年任期省属企业经营业绩总结分析及专项审计等工作,正式启动省属企业目标责任考核工作。

近三年来,面对极其严峻复杂的经济形势和繁重艰巨的改革发展任务,省国资委系统企业坚决贯彻落实中央和省委、省政府决策部署,完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,统筹疫情防控和生产经营,统筹发展和安全,全面履行经济责任、政治责任、社会责任,改革发展各项工作取得良好成绩。省国资委积极履行国资监管职责,不断优化创新考核工作,始终坚持质量第一效益优先,强化服务国家战略、创新驱动、深化改革以及统筹发展和安全导向,切实发挥考核引领作用,积极引导省属企业持续深化国企改革,提高核心竞争力,坚定不移走高质量发展道路。

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