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陕西有色集团招聘

来源:陕西国企招聘考试公众号

时间:2019/11/27 9:10:27

公司简介

 

陕西有色融资租赁有限公司成立于2018年5月,注册资本金10亿元人民币,是陕西有色金属控股集团有限责任公司控股企业,是一家以融资租赁业务为主,配套产业投资与运营的市场化金融企业。

 

母公司陕西有色金属控股集团有限责任公司(以下简称陕西有色集团)其前身是中国有色金属工业西安公司、陕西省有色金属工业管理局。2000年10月,随着国家有色金属工业的属地化管理,陕西省人民政府在下放的中央企、事业单位基础上组建了由省政府批准的授权投资机构和国有独资的有限责任公司——陕西有色金属集团有限公司。2003年,省政府将陕西有色金属集团有限公司作为全省国有资产管理体制改革试点企业,进一步规范完善管理体制和运行机制,于2004年2月28日,重新组建了陕西有色金属控股集团有限责任公司。

 

招聘岗位

 

一、合规稽核经理  
岗位职责:
1、推动建立与完善内部审计稽核体系,包括规章制度、管理流程和工具方法;
2、对公司各级员工的合规操作和尽职履职情况开展监督和检查;
3、对公司经营管理中的各类重大问题、风险事项开展调查,出具报告;
4、定期开展稽核项目(常规稽核、专项稽核及重大项目复盘),出具报告,提供管理改善建议;
5、建立与完善违规违纪行为问责机制,对违规责任人、项目进行惩处、整改及跟踪改进措施;
6、完成领导交代的其他稽核工作。

 

二、会计  
岗位职责:
1、按照公司财务制度开展业务财务评审、业务过程财务管理;
2、开展业务核算、如实反映经营财务成果,提供财务建议;
3、响应前线在展业过程中所需财务专业支持,管理业务财务风险;
4、创新业务财务意见出具、创新业务财务管理流程设计;
5、创新业务财务模块系统建设 完成上级交办的其他工作事项。

 

三、信用专员  
岗位职责:
1、根据风险管理规章制度,负责租赁、保理等业务的审核,为事业部资产安全提供保障;
2、根据宏观经济、行业、市场变化情况及公司风险管理要求,负责重大风险管理政策、风险管理制度、风险管理工具的制定与优化,为部门业务审批提供指导和支持;
3、根据信用管理总部战略规划,负责推动重大体制创新、管理变革、课题研究、先进风险管理技术引进与研究等工作,保障事业部风险管理体系的完善与优化;
4、根据总部风险管理战略和风险管理理念,协助制定事业部质量控制年度工作计划及工作任务分解,为事业部风险管理工作的有序开展提供指导;
5、根据公司整体风险管理理念及金融业务风险管理体系,负责事业部风险管理培训,并为相关工作提供必要支持,以强化风险意识提高操作水平。

 

四、商务执行专员  
岗位职责:
1、根据公司规定,对指定签约的项目,全程管控合同文本并现场主办项目面签。包括但不限于:签约前准备、现场签约、过程记录、流程审批、资料审核。以及领导交办的其他工作;
2、制定公司商务执行阶段,操作指引纲要。对非标业务实行商务过程管控;
3、协助运营管理中心,制定符合市场逻辑商务管理条款,规避运营风险;
4、协助财务部门,规范合同执行逻辑及条款,规避财务风险;
5、协助稽核/法务部门,完善商务执行全过程管理中的规章制度。

 

五、行政专员/行政助理  
岗位职责:
1、负责公司行政制度的拟定、实施、监督、完善;
2、办理公司所需各种证件,负责公司办公设施的管理;负责公司固定资产管理;
3、公司车辆管理,档案建立,车辆使用,维修保养油耗管控等;
4、负责公司固定资产的维护、设备网络维护、能耗管理;
5、公司6S管理工作宣传推进;负责公司后勤工作;负责公司安保、消防、绿化等管理工作;
6、负责公司品牌建设和公司形象维护;公司商业活动配合,内部活动策划开展等;对外事务联系及协调处理,政府对接事宜等。

 

六、人力专员  
岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划,实现人力架构、质量、数量等方面与公司发展相匹配;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、规划、指导、监督、协调聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
4、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系, 提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制;
5、向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
6、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

 

七、项目经理(民营方向)  
岗位职责:
1、负责民营方向客户拜访、资金需求挖掘,对客户信用风险进行评估,多维度、全面评价客户租金偿还能力及意愿;
2、负责根据客户要求搭建项目交易结构,为客户提供完整的资金解决方案;
3、协同公司内外部资源,负责租赁项目操作流程跟进,及时完成资金投放;
4、负责维护客户关系,定期拜访及沟通,确保租赁资产安全;
5、整合渠道资源,推进业务有效开展。

 

八、项目经理(国企方向)  
岗位职责:
1、针对所属领域开展行业内融资租赁业务,完成公司下达的经营预算等各项目标;
2、实施对所属领域的客户拜访、沟通、谈判、评估和签约工作,负责公司内外部流程的推进;
3、负责所属领域成交客户的关系维护,协助推进客户服务和资产维护工作,维护存量资产的安全性;
4、负责租赁客户及项目的前期评估和资信调查;
5、有效开发当地设备供应商资源,并建立良好合作关系;
6、对所属领域项目的成交情况和竞争对手业务开展情况进行统计与分析,并制定对策;
7、制订实施所属领域业务的年度工作计划,并对执行情况进行总结分析。

 

九、项目助理(小微方向)  
岗位职责:
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、完成上级交办的其他事宜。

 

联系方式

 

魏老师:029-88416622-3605
杜老师:029-88416622-657
 
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